Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und Einwohnerdienste der Stadt Liestal mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Stadt Liestal, eine charmante Hauptstadt mit großen Zukunftsprojekten.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Einfluss auf die finanzielle Entwicklung der Stadt.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer wichtigen kommunalen Verwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft einer lebendigen Stadt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Finanzbereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Mit rund 16'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als Hauptstadt beeindruckt sie mit ihrem historischen Charme. Am Anfang des Ergolztals gelegen, ist Liestal ein wichtiger Verkehrsknotenpunkt in der Region Basel sowie für das umliegende Umland. Im historischen Zentrum lassen sich regionale Märkte, lebendige Gastronomie und ein vielfältiges Angebot an Handel und Gewerbe erleben. Liestal hat grosse Projekte und Planungen vor sich, welche die finanzielle Situation der kommenden Jahre prägen werden.
Die Herausforderung
In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion übernehmen Sie die operative, personelle sowie betriebswirtschaftliche Leitung der Bereiche Finanzen, Einwohnerdienste und Informatik der Stadt Liestal (Jahresumsatz CHF 100 Mio.) mit einem Team von 17 Mitarbeitenden. Ein zentraler Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Koordination der Finanz- und Planungsinstrumente sowie in der Sicherstellung einer ordnungsgemässen und transparenten Finanzbuchhaltung. Darüber hinaus verantworten Sie das Cash Management und führen einen dienstleistungsorientierten Einwohnerdienst. Im Bereich Informatik agieren Sie als zentrale Koordinations- und Schnittstelle zu externen Leistungserbringern. Für den Stadtrat sind Sie eine geschätzte Ansprechperson sowie Sparringspartner/-in in sämtlichen finanziellen und steuerlichen Fragestellungen und bringen proaktiv Impulse ein.
Qualifikationen
Für diese anspruchsvolle Position verfügen Sie über eine fundierte höhere Ausbildung im Finanzbereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im IT-Umfeld. Sie bringen Führungserfahrung aus einem vergleichbaren Kontext mit und sind mit den Strukturen einer kommunalen oder kantonalen Verwaltung vertraut. Zudem bezeichnen Sie sich mit gutem Grund als „Jahresabschluss- und Budget-Profi“. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes Verständnis für das Gemeinwesen aus. Als kommunikative, dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit denken und handeln Sie unternehmerisch.
Bereichsleiter/-in Finanzen/Einwohnerdienste Arbeitgeber: MPB People Add
Die Stadt Liestal bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie aktiv an der finanziellen Gestaltung einer dynamischen Gemeinde mitwirken können. Mit einem engagierten Team von 17 Mitarbeitenden und einer transparenten Arbeitsweise fördern wir eine offene Kommunikation und persönliche Entwicklung. Die historische Kulisse und die lebendige Gemeinschaft machen Liestal zu einem attraktiven Standort für Ihre berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter/-in Finanzen/Einwohnerdienste erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und so den ersten Schritt machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend darzustellen.
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo es Verbesserungspotenzial gibt. So können wir uns stetig weiterentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/-in Finanzen/Einwohnerdienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bereichsleiter/-in Finanzen/Einwohnerdienste interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Finanzbereich oder deiner Führungserfahrung – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MPB People Add vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Bereichsleiter/-in Finanzen/Einwohnerdienste vertraut. Informiere dich über die Stadt Liestal, ihre Projekte und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Finanzbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Position auch Informatikkenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Finanz- und Planungsinstrumenten sowie über deine Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zu sprechen. Das zeigt, dass du die Schnittstelle zwischen Finanzen und IT verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
