Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein innovatives KMU im Bahnbau und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Schweiz mit internationalem Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Attraktive Marktchancen und Unterstützung durch ein kompetentes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und nutze dein Führungstalent.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Unternehmen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Führung einer KMU – Produktion - Bahnbau. Dies sind die wichtigsten Stichworte für diese spannende Position bei unserem Kunden, einem produzierenden Unternehmen im Bereich Bahnbau mit rund 100 Mitarbeitenden. Dieses KMU ist gleichzeitig Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe und zählt in seinem Bereich zu den führenden Playern in der Schweiz. Mit exzellenter Beratung, kundenspezifischen Projekten und Schweizer Qualität in der Produktion werden die Kunden vielseitig unterstützt. Das Unternehmen ist zunehmend auch international tätig und in verschiedenen Grossprojekten engagiert.
Ihre Aufgabe
- Sie führen dieses KMU im Grossraum Bern in betriebswirtschaftlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht.
- Optimieren laufend die Produktionsprozesse und setzen die Unternehmensstrategie erfolgreich um.
- Identifizieren und realisieren Sie gemeinsam mit den Schwestergesellschaften gezielt Synergien.
- Unterstützen, coachen und challengen die vierköpfige Geschäftsleitung und engagieren sich aktiv für die Ausweitung des internationalen Geschäfts.
Qualifikationen
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. Maschinen- oder Bauingenieur) kombiniert mit fundierten fach- und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen; idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. ein MBA oder ein NDS).
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Markt- und Branchenkenntnisse im Bahnbau, in der Baustoff- oder Bauzulieferindustrie.
- Erfahrung in der produzierenden Industrie und mit den Themen der Prozessoptimierung sowie der Effizienzsteigerung.
- Unternehmerpersönlichkeit mit ausgewiesenen Führungs- und Motivationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und hohem Qualitätsanspruch.
- Organisationstalent; verhandlungsstark und angenehmer, lösungsorientierter Umgang.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten; hohe Selbständigkeit und Flexibilität; Fähigkeit eigenständig zu entscheiden.
Attraktivität der Position
Hier bietet sich einer unternehmerischen Persönlichkeit eine spannende und zukunftsgerichtete Herausforderung in einem attraktiven Marktumfeld mit guten konjunkturellen Aussichten. Sowohl der Schweizer Markt als auch internationale Märkte bieten Wachstumspotenzial. Die Organisation ist sehr gut aufgestellt. Der/die zukünftige Stelleninhaber:in soll auf dieser Basis das Unternehmen weiterentwickeln und wird dabei von einer kompetenten Führungs- und Verkaufscrew unterstützt.
Geschäftsführer:in Arbeitgeber: MPB People Add
Unser Kunde ist ein führendes KMU im Bereich Bahnbau mit rund 100 Mitarbeitenden im Grossraum Bern, das exzellente Beratung und Schweizer Qualität in der Produktion bietet. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und den Austausch von Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe, während gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Wachstumschancen geboten werden. Hier erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Marktumfeld, unterstützt von einem kompetenten Team, das Ihre unternehmerischen Fähigkeiten schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer:in erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MPB People Add auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MPB People Add sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MPB People Add zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MPB People Add vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
