Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Strassenbauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Etabliertes Bauunternehmen in der Nordwestschweiz mit starken Partnerschaften.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Kaderfunktion, langfristige Perspektive und ein eingespieltes Team.
- Weitere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und direkte Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Bauführer:in oder Bauingenieur:in und Erfahrung im Strassenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein etabliertes Bauunternehmen in der Nordwestschweiz mit ausgezeichneter Marktposition und langfristigen Partnerschaften mit öffentlichen Auftraggebern. Für den Bereich Strassenbau suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Projekte konsequent führt und Ergebnisse liefert.
Ihre Rolle
- Sie übernehmen eigenständig anspruchsvolle Strassenbauprojekte, mit klarem Fokus auf Akkordbaustellen.
- Verantwortlich für die wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung.
Ihre Aufgaben
- Leitung von Strassenbauprojekten von der AVOR bis zur Abrechnung.
- Verantwortung für Akkordbaustellen und deren effiziente Umsetzung.
- Führung und Einsatzplanung der Baustellenteams.
- Steuerung von Qualität, Kosten und Terminen.
- Ansprechpartner für Auftraggeber wie Tiefbauämter (BS, BL, AG) und Ingenieurbüros.
- Erstellung von Nachträgen und Abrechnungen.
Ihr Profil
- Ausbildung als Bauführer:in, Bautechniker:in, Baumeister:in oder Bauingenieur:in.
- Mehrjährige Erfahrung im Strassenbau - insbesondere mit Akkordbaustellen.
- Nachweisbare Referenzen als verantwortliche:r Bauführer:in.
- Durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig und leistungsorientiert.
- Strukturierte und konsequente Arbeitsweise.
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Kaderfunktion mit hoher Selbstständigkeit.
- Anspruchsvolle Projekte im Strassenbau.
- Eingespieltes Team und professionelle Strukturen.
- Langfristige Perspektive bei einem etablierten Unternehmen.
- Klare Führung und direkte Kommunikation.
Interesse geweckt? Denn freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Regina Graf steht Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Ein Klick genügt: Bewerben Sie sich papierlos und helfen Sie mit, wertvolle Ressourcen zu sparen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Unterlagen!
Bauführer:in Strassenbau Arbeitgeber: MPB Recruitment Group AG
Unser Kunde ist ein etabliertes Bauunternehmen in der Nordwestschweiz, das nicht nur durch seine hervorragende Marktposition besticht, sondern auch durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Kaderfunktion anspruchsvolle Strassenbauprojekte zu leiten und dabei von einem eingespielten Team sowie klaren Kommunikationsstrukturen zu profitieren. Zudem bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauführer:in Strassenbau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im Strassenbau mit.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Strassenbau! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an deinem Job interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren, damit sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer:in Strassenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Ein Klick genügt und du hilfst uns, Ressourcen zu sparen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MPB Recruitment Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauführer:in im Strassenbau vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen über das Unternehmen und die Projekte stellst. Frage nach den Herausforderungen, die bei Akkordbaustellen auftreten können, und wie das Team diese bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Zusammenfassung deiner bisherigen Projekte im Strassenbau vor, insbesondere solche, bei denen du Verantwortung getragen hast. Betone, wie du Qualität, Kosten und Termine erfolgreich gesteuert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Sei selbstbewusst in deinen Antworten, aber bleib dabei bescheiden. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
