Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe anspruchsvolle Executive-Search-Mandate selbstständig und begleite Kunden durch den gesamten Prozess.
- Unternehmen: MPB Executive Search, Teil eines internationalen Netzwerks mit 59 Büros in 35 Ländern.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, starkes Team und interessante Mandate warten auf dich.
- Weitere Informationen: Papierlose Bewerbung für einen nachhaltigen Ansatz.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle langfristige Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Executive Search und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die höchste Kunst des Recruitments. Die Besetzung von Spitzenpositionen ist seit bald 40 Jahren das Kerngeschäft von MPB Executive Search. Ob Verwaltungsrat, C-Level oder Management: Wir kennen den Markt, identifizieren die richtigen Persönlichkeiten und schaffen damit nachhaltigen Mehrwert für unsere Kundschaft. Als Repräsentant von AltoPartners sind wir Teil eines internationalen Netzwerks mit 59 Büros in 35 Ländern. Wir begleiten den gesamten Executive-Search-Prozess, vom Briefing über Research und Direktansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. Ergänzend unterstützen wir unsere Kundschaft mit professionellen Assessments.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als (Senior) Consultant Executive Search.
Deine Herausforderung
- Du führst anspruchsvolle Executive-Search-Mandate selbstständig und begleitest unsere Kundschaft über den gesamten Such- und Auswahlprozess.
- Du verstehst Geschäftsmodelle und Anforderungen, identifizierst passende Persönlichkeiten und beurteilst Kandidat:innen fundiert und auf Augenhöhe.
- Dabei arbeitest du eng mit unserem erfahrenen Consulting-Team und professionellen Inhouse-Research zusammen.
- Bestehende Kundenbeziehungen entwickelst du weiter, baust dein Netzwerk aus und leistest einen aktiven Beitrag zur Gewinnung neuer Mandate.
- Je nach Erfahrung und Interesse bringst du dich zudem als Co-Assessor:in in unsere Assessments ein.
- Professionelle Prozesse, eine leistungsfähige Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team bieten dir das Umfeld, um erfolgreich zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.
Dein Profil
- Du verfügst über eine fundierte höhere Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung im Executive Search.
- Den Markt kennst du bestens und bist mit Direktansprache sowie der Evaluation von Führungskräften vertraut.
- Du denkst unternehmerisch, arbeitest selbstständig und findest dich rasch in unterschiedlichen Unternehmen, Branchen und Funktionen zurecht.
- Mit deiner Allgemeinbildung, deinem Gespür für Menschen und deiner Kommunikationsstärke überzeugst du Kunden und Kandidat:innen gleichermassen.
- Du bist kontaktfreudig, verbindlich und hartnäckig, hast Freude an Kundenentwicklung und Akquisition und bringst einen hohen Qualitätsanspruch mit.
- Deutsch und Englisch beherrschst du sicher.
Überzeuge uns
Du kennst das Executive-Search-Geschäft und möchtest Verantwortung übernehmen? Du hast Freude an Menschen, anspruchsvollen Mandaten und langfristigen Kundenbeziehungen? Dann möchten wir dich kennenlernen. Bei MPB erwarten dich interessante Mandate, viel Gestaltungsspielraum, ein starkes Team und die Möglichkeit, deinen persönlichen Beitrag zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.
Ein Klick genügt: Bewerben Sie sich papierlos und helfen Sie mit, wertvolle Ressourcen zu sparen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Unterlagen!
Consultant Executive Search Arbeitgeber: MPB Recruitment Group AG
Unser Unternehmen in der Zentralschweiz bietet ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Als HR-Spezialist:in im Recruiting hast du die Möglichkeit, aktiv an der Talentgewinnung mitzuwirken und deine Expertise in einem engagierten Team einzubringen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, sodass du nicht nur deine Recruiting-Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch in Themen der Personalentwicklung wachsen kannst.
