Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte bei HR-Anliegen und Konflikten.
- Unternehmen: Moderne Recruitment-Gruppe mit offener und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und fördere innovative HR-Ansätze.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
MPB Recruitment Group AG sucht einen HR-Berater:in (80‒100%) in Luzern. Sie unterstützen Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Anliegen und agieren bei Konflikten sowie Veränderungsprozessen. Ihre Expertise im HR-Bereich fördert die Weiterentwicklung moderner HR-Ansätze.
Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Homeoffice-Optionen und eine Kultur der Offenheit und Kollegialität.
HR-Sparringpartner:in für Führung & Wandel (80–100%) Arbeitgeber: MPB Recruitment Group AG
Die MPB Recruitment Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld in Luzern bietet. Mit flexiblen Homeoffice-Optionen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Weiterentwicklung, sondern auch innovative HR-Ansätze, die den Wandel aktiv unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Expertise in einem bedeutenden Bereich einzubringen.
