Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energieinfrastruktur der Zukunft und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Innovatives Energieversorgungsunternehmen mit regionaler Verankerung und internationalem Fokus.
- Vorteile: Verantwortung für kritische Infrastruktur und Mitgestaltung der Energiewende.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für nachhaltige Veränderungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation in der Energiebranche und forme die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und langjährige Führungserfahrung in der Energie- oder Infrastrukturbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Energieinfrastruktur von morgen. Die Energiebranche befindet sich im grössten Wandel ihrer Geschichte. Energiewende, Digitalisierung und neue Technologien verändern die Energieversorgung nachhaltig. Die EBL ist ein innovatives, regional verankertes und dennoch national sowie international tätiges Energieversorgungsunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden. Als Genossenschaft verbindet sie unternehmerische Freiheit mit der langfristigen Vision einer klimaneutralen, sicheren und bezahlbaren Energieversorgung. Mit EBL Netz und der Saphir Group verantwortet die Sparte Netzinfrastruktur & Service sowohl kritische Energieinfrastruktur als auch den Ausbau zukunftsweisender Infrastruktur- und Energiedienstleistungen.
Ihre Herausforderung: Sie verantworten die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Sparte Netzinfrastruktur & Service mit rund 200 Mitarbeitenden in den Bereichen EBL-Netz und Saphir Group. Dabei entwickeln Sie die Netzstrategie weiter, gewährleisten einen leistungsfähigen und wirtschaftlichen Netzbetrieb und verantworten die langfristige Weiterentwicklung der Energieinfrastruktur. Sie sichern deren Implementierung, treiben die Digitalisierung, das Servicegeschäft und das Asset Management voran, skalieren bestehende sowie erschließen neue Geschäftsfelder und gestalten die Unternehmensentwicklung auf Geschäftsleitungsebene aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Service-, Netz- und Infrastrukturstrategie
- Sicherstellung der Skalierung des Infrastrukturservicegeschäfts (Saphir Group) und Entwicklung neuer Geschäftsfelder im Servicebereich
- Sicherstellung eines leistungsfähigen und wirtschaftlichen Netzbetriebs mit hoher Versorgungssicherheit
- Strategische Führung der digitalen Transformation und des KI‑Einsatzes zur nachhaltigen Steigerung der Geschäftsperformance
- Führung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Managementteams
- Vertretung der EBL gegenüber Gemeinden, Behörden, Partnern und in Verbänden
- Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung
Ihr Profil: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss sowie langjährige Führungserfahrung in einer strategischen Managementfunktion der Energie-, Infrastruktur- oder einer entsprechenden Dienstleistungsbranche. Sie verbinden strategisches Denken mit unternehmerischem Handeln und bringen ausgewiesene Erfahrung in Strategieentwicklung, Business Development, Transformation, Asset Management, Infrastrukturprojekten sowie idealerweise in M&A- und Beteiligungsthemen mit. Als überzeugende Führungspersönlichkeit agieren Sie souverän im Umgang mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Markt-, Kunden- und Partnerschaftsorientierung und verstehen es, unterschiedliche Organisationen und Anspruchsgruppen erfolgreich zusammenzuführen.
Das erwartet Sie: Eine einmalige Gelegenheit, die strategische Weiterentwicklung eines innovativen Energieversorgers in einer der spannendsten Transformationsphasen der Branche aktiv mitzugestalten. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für eine zentrale kritische Infrastruktur der Nordwestschweiz und leisten einen nachhaltigen Beitrag zur Versorgungssicherheit der Region. Sie gestalten die Energiewende aktiv mit, entwickeln neue Geschäftsfelder und prägen die Zukunft eines innovativen Energieversorgers. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen mit unternehmerischer Freiheit voranzutreiben.
Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich papierlos und sparen Sie wertvolle Ressourcen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Unterlagen!
Leiter:in Netzinfrastruktur & Service / Mitglied der Geschäftsleitung 80-100% Arbeitgeber: MPB Recruitment Group AG
Die Glattwerk AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dübendorf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovationen in der Elektrizitätsversorgung und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einer Schlüsselposition einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach MPB Recruitment Group AG und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Netzinfrastruktur & Service / Mitglied der Geschäftsleitung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei MPB Recruitment Group AG zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Leiter:in Netzinfrastruktur & Service / Mitglied der Geschäftsleitung 80-100% fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MPB Recruitment Group AG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von MPB Recruitment Group AG.
