Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte benutzerfreundliche und ansprechende Produkte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Vorteile: 20 Tage Urlaub, zusätzliche 8 Tage, Sportmitgliedschaft, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Nutzererlebnisse zu schaffen und einen Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Design digitaler Produkte und ein starkes Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Abteilung: Produktdesign
Stellenart: Vollzeit, hybrid (2 Tage pro Woche im Büro)
Die Rolle
Als unser Produktdesigner sind Sie verantwortlich für den Designprozess von der Konzeption bis zur Ausführung, um sicherzustellen, dass unsere Plattform benutzerfreundlich, visuell ansprechend und mit den Geschäftszielen in Einklang steht. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus dem Designteam, Produktmanagern, Ingenieuren und anderen Stakeholdern zusammen, um Produktanforderungen zu definieren und außergewöhnliche Benutzererlebnisse zu liefern.
Was Sie tun werden:
- Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Produktteams zur Definition von Problemen und zur Entwicklung effektiver Lösungen.
- Beitrag zur kontinuierlichen Entdeckung durch Forschung, Einsammlung von Erkenntnissen und Experimentierung.
- Entwurf und Lieferung hochwertiger Benutzererlebnisse von der Konzeption bis zur produktionsbereiten Benutzeroberfläche.
- Messung der Auswirkungen veröffentlichter Funktionen und Iteration basierend auf Benutzerfeedback, Verhaltensdaten und Geschäftsergebnissen.
- Beitrag zu einer kohärenten Designsprache in Ihrem Produktbereich, die mit dem breiteren MPB-Ökosystem übereinstimmt.
- Identifizierung von Möglichkeiten für Experimentierung, Personalisierung und Optimierung der Konversionsrate – Unterstützung bei der Planung, dem Design und der Bewertung von Tests.
- Nutzung von Erkenntnissen und Analysetools zur Informierung von Designentscheidungen und zur Verbesserung der Leistung.
- Aktuell bleiben mit sich entwickelnden Designpraktiken, KI-Tools und neuen Technologien und deren Anwendung, wo es wertvoll ist.
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Design digitaler Produkte in einem agilen Umfeld.
- Starkes Portfolio, das abgeschlossene Arbeiten und klares Produktdenken demonstriert.
- Relevante Qualifikation in UX/UI, Interaktionsdesign oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Erfahrung über den gesamten Produktlebenszyklus (Entdeckung, Prototyping, Lieferung, Usability-Tests).
- Komfortable Arbeit mit Erkenntnissen, Analysen und Experimenten.
- Erfahrung mit oder starkes Interesse an KI-Tools innerhalb Ihres Design-Workflows.
- Verständnis von KI-unterstützten Workflows, Nutzung von Tools wie ChatGPT, Gemini, Claude oder ähnlichen zur Unterstützung von Forschung, Ideation und Prototyping – und Anwendung eines starken Urteils zur Gestaltung hochwertiger Ergebnisse.
- Klare Kommunikation, die Designentscheidungen artikulieren und verteidigen kann.
- Kollaborative Denkweise mit dem Selbstbewusstsein, Verantwortung in einer experimentell geführten Umgebung zu übernehmen.
Schön zu haben:
- E-Commerce-Erfahrung.
- Verständnis oder Erfahrung im Design von KI-Erlebnissen.
- Vertrautheit mit Logistik- oder Lagersystemen – Sie werden eng mit dem Team zusammenarbeiten, das unsere internen Tools gestaltet und verbessert.
Gleichstellungschancen
Wir erkennen den Nutzen inklusiver Praktiken an, um eine vielfältige Gemeinschaft hier bei MPB besser aufzubauen. Unser Engagement für Inklusion verbindet uns mit der vielfältigen Gemeinschaft von visuellen Geschichtenerzählern, die wir bedienen. MPB-Kunden kommen aus allen Lebensbereichen, und das tun wir auch. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Familienstruktur, Rasse, Sexualität, Religion, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Alter. Bei MPB hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, einen Einfluss zu nehmen und zu wachsen.
Vorteile:
- 20 Tage gesetzlicher Urlaub, plus 8 zusätzliche Tage von uns – mit der Option, jedes Jahr bis zu 5 weitere zu kaufen + 2 Tage Freiwilligenurlaub + 1 Tag pro Jahr, um sich auf Ihr Wohlbefinden zu konzentrieren.
- Rabatt auf Urban Sports Mitgliedschaft.
- Renten- und Pensionspläne.
- BVG-Ticket-Rabatt (50%).
- MPB-Mitarbeiterrabatt und Erhöhungen.
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP).
- Lernmanagementsystem – das „MPB Learning Lab“ – Sie haben Zugang zu Tausenden von kostenlosen Kursen, um sich in jedem Bereich weiterzubilden, persönlich oder beruflich.
- Erweiterter bezahlter Elternurlaub.
- Sommer- und Wintermitarbeiterveranstaltungen.
- Finanzhilfsprogramm.
- Meilenstein-Geschenke – 150 € Amazon-Gutschein zur Feier der Geburt Ihres neuen Babys; 150 € Amazon-Gutschein für Sie und Ihren Partner, wenn Sie heiraten oder eine eingetragene Partnerschaft eingehen.
- Hunde freundliches Büro.
Product Designer Arbeitgeber: MPB
MPB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem umfassenden Weiterbildungsangebot im 'MPB Learning Lab' fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die offene Unternehmenskultur für enge Zusammenarbeit und kreative Entfaltung, während die zahlreichen Benefits, wie Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel und ein hundefreundliches Büro, das Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Designer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Designern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprozesse und -entscheidungen klar kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Projekte präsentierst und erkläre, wie du Nutzerfeedback in deine Designs einfließen lässt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über MPB und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über kreative Bewerbungen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Portfolio nicht vergessen!:Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten präsentierst und erklärst, wie du bei jedem Projekt vorgegangen bist. Wir wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MPB vorbereitet
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten im UX/UI-Design und deine Denkweise bei der Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, über den Designprozess und die Entscheidungen, die du getroffen hast, zu sprechen.
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Product Designer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Zeige, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Designteams oder wie das Unternehmen Designentscheidungen trifft. Das hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in einem agilen Umfeld arbeiten kannst.