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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HR-Projekten und optimiere administrative Prozesse in der Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit 530 Mitarbeitern und globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Snacks und Getränke sowie flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Zukunftsaussichten und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Wege und kollegiales Miteinander sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! 750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Personalreferent – Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielsweise die Integration unserer internationalen Tochtergesellschaften Optimierung und Verbesserung der administrativen Prozesse durch regelmäßige Pflege, Testing und Implementierung in allen HR-Systemen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicheres und freundliches Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Menschlich: In unserem Team erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Auch für die Verpflegung ist gesorgt: Kaffee, Wasser und Obst stehen zur freien Verfügung. Professionell: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit unseren Kunden ist uns wichtig. Verlässlich: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen für uns eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen eine sehr große Rolle.
Personalreferent (m/w/d) in der Produktion Arbeitgeber: MPDV Mikrolab GmbH
Kontaktperson:
MPDV Mikrolab GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) in der Produktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Smart Factory. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Fertigungsindustrie hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des Personalreferenten zu erhalten. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit HR-Systemen belegen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehst. Eine positive Einstellung und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit sind entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) in der Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrungen in HR-Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein und zeige, wie du zur Optimierung der administrativen Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MPDV Mikrolab GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Personalreferenten einen Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung hat, solltest du dich auf Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu relevanten Gesetzen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Team- und Kommunikationsfähigkeit gelegt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Smart Factory Lösungen und die Softwareprodukte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den HR-Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen HR-Projekte zu erfahren, insbesondere die Integration internationaler Tochtergesellschaften. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und deiner Rolle darin.
