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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HR-Projekten und optimiere administrative Prozesse in der Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit 750 Kunden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kostenlose Snacks und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Zukunftsaussichten und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Wege und kollegiales Miteinander sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! 750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Personalreferent – Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielsweise die Integration unserer internationalen Tochtergesellschaften Optimierung und Verbesserung der administrativen Prozesse durch regelmäßige Pflege, Testing und Implementierung in allen HR-Systemen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicheres und freundliches Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Menschlich: In unserem Team erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Auch für die Verpflegung ist gesorgt: Kaffee, Wasser und Obst stehen zur freien Verfügung. Professionell: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit unseren Kunden ist uns wichtig. Verlässlich: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen für uns eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen eine sehr große Rolle.
Personalreferent - Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: MPDV Mikrolab GmbH
Kontaktperson:
MPDV Mikrolab GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent - Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Smart Factory. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Fertigungsindustrie hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an der Unternehmenskultur verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent - Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Rolle, die du als Personalreferent in der Produktion spielen würdest, und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Betone auch deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MPDV Mikrolab GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung hat, solltest du dich auf Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu relevanten Gesetzen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Team- und Kommunikationsfähigkeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast. Dies könnte durch Projekte oder Initiativen geschehen sein, an denen du beteiligt warst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Smart Factory Lösungen und die Softwareprodukte des Unternehmens. Zeige während des Interviews dein Interesse an den Produkten und Dienstleistungen, die sie anbieten, und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln und zu optimieren.
✨Frage nach den HR-Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen HR-Projekte des Unternehmens zu erfahren, insbesondere die Integration internationaler Tochtergesellschaften. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, deine Ideen zur Optimierung administrativer Prozesse einzubringen.
