Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und gestalte aktiv das Wohl unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Betrieb mit 50 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Senior:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Seit stolzen 50 Jahren bieten wir eine liebevolle Betreuung für unsere 51 geschätzten Bewohner:innen. Unser engagiertes Team aus 40 Mitarbeiter:innen pflegt nicht nur, sondern schafft eine vertrauensvolle und familiäre Atmosphäre. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv das Wohl unserer Bewohner:innen mit.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Wir suchen zuverlässige, offene Mitarbeiter mit dem Herz am rechten Fleck, die auf die Wünsche und Bedürfnisse der Senior:innen eingehen möchten.
Das bieten wir
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen nach Tariftreue.
- Ausreichend Parkplätze.
- Begleitete Einarbeitung durch Ansprechperson.
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss.
- Ein buntes Team, das Freude an der Pflege hat und sich unterstützt.
- Ein individueller, familienfreundlicher Rahmendienstplan, der deine Wünsche berücksichtigt.
- Familiäres Betriebsklima, Betriebsfeste und -ausflüge.
- Fortbildungsangebote, die Dich weiterbringen.
- Gesundheitsprävention durch Einsatz Betriebsarzt, Massageangebot, Entspannungskurse.
- Hervorragend erreichbar mit dem Pkw.
- Mobilitätshilfe – wir finden für Deinen Arbeitsweg die richtige Lösung!
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche.
- Wir zahlen Nacht-, Sonn-, Feiertags- und Funktionszuschläge.
- Wunderschöne ländliche Lage.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: MPG Care - Pflegehaus Elbmarsch
Als Arbeitgeber bieten wir eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der du aktiv das Wohl unserer 51 Bewohner:innen mitgestalten kannst. Unser engagiertes Team schätzt nicht nur die individuelle Förderung jedes Mitarbeiters durch Fortbildungsangebote, sondern auch ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell. Mit attraktiven Gehältern, Bonuszahlungen und einer hervorragenden Erreichbarkeit in ländlicher Lage sind wir der ideale Ort für Pflegefachkräfte, die Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Umfeld legen.
Kontaktdaten:
MPG Care - Pflegehaus Elbmarsch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Kontaktformular auf der Website, um direkt Fragen zu stellen oder dein Interesse zu bekunden. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte unserer Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv zum Wohl der Bewohner:innen beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Wir suchen Menschen mit Herz, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten wissen, was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Betreuung unserer Bewohner:innen durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere spezifischen Anforderungen ein. Erkläre, warum du genau zu uns passt und wie du unser Team bereichern kannst. Das zeigt uns, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich in deinem Lebenslauf stehen. Wir suchen nach Gesundheits- und Krankenpfleger:innen oder Altenpflegefachkräften – mach es uns leicht, deine Eignung zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MPG Care - Pflegehaus Elbmarsch vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohner:innen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Senior:innen eingegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Sei offen und authentisch
Die Einrichtung sucht nach Mitarbeitern mit Herz. Sei also während des Interviews offen und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei ehrlich über deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach der Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Einarbeitung abläuft. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
