Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und implementiere spannende SAP-Projekte im Finance-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse in der SAP S/4HANA Public Cloud.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Finance-Umfeld und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 70000 € pro Jahr.
Analyse, Konzeption und Implementierung vielseitiger SAP-Projekte – inklusive nationaler und internationaler Rollouts im Umfeld der SAP S/4HANA Public Cloud.
Weiterentwicklung und Optimierung unserer Systemlandschaft mit Schwerpunkt Finance und enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT.
Dokumentation und Durchführung von Integrationstests sowie eigenständige Umsetzung von Change Requests.
Zentrale Rolle bei der standortübergreifenden Harmonisierung von Prozessen und Systemen im Finance-Umfeld.
Eigenständiges Customizing der Finance-Prozesse in der SAP S/4HANA Public Cloud.
Fundierte Erfahrung im SAP-Finance-Umfeld, idealerweise mit S/4HANA Public Cloud.
Verständnis für End-to-End-Prozesse im Finance-Bereich.
Abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
Freude an internationaler Zusammenarbeit und projektorientiertem Arbeiten.
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- High Standards: erstklassige Produkte, hohe Qualitätsstandards & ein zukunftsorientierter, moderner Arbeitsplatz.
- Team Spirit: ein hochmotiviertes Team mit offener Kommunikation auf allen Ebenen.
- Personal Growth: ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Weiterentwicklungspotential und Gestaltungsspielraum.
- Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle.
- Infrastructure: direkte öffentliche Anbindung & gute Erreichbarkeit, ausgezeichnetes Restaurant mit Essenzuschuss und After Work-Möglichkeit.
- Health Care: Betriebsarzt und -psychologen, Workshops zu Gesundheit & Ernährung, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Apotheke, etc.
- On top: ein jährliches Mitarbeiter:innen-Geschenk.
Das jährliche Gehalt beträgt bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung mind. € 56.000, - brutto VZ. Bereitschaft zu einer weiteren Überzahlung ist gegeben.
SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: MPG
Als SAP Inhouse Consultant (w/m/d) profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die durch Teamgeist und offene Kommunikation geprägt ist. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur attraktive Arbeitszeitmodelle und eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Genießen Sie zudem die Vorteile einer ausgezeichneten Infrastruktur mit direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einem erstklassigen Restaurant vor Ort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Finance! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im SAP-Finance-Umfeld. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MPG vorbereitet
✨Verstehe die SAP S/4HANA Public Cloud
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen der SAP S/4HANA Public Cloud vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologie die Finanzprozesse optimieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Finance-Bereich. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen IT und Fachabteilungen zu bauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
