Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. Immer smart, effizient und mit klarer Zukunftsausrichtung. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – du bist ein wertvolles und langfristiges Teammitglied. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Entwicklung, Vielfalt und Teamgeist lebt! Deine Aufgaben Personaladministration: Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen Recruiting: Steuerung des Recruitingprozesses von Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis zur Einstellung, Koordination von Interviews sowie Abstimmung mit Fachbereichen unter Nutzung von Personio Entgeltabrechnung: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten in DATEV Personalzeitwirtschaft: Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse Digitale HR-Verwaltung
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Mpire GmbH
Kroll Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit einer familiären Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungsmodell unterstützt Kroll Energy Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaust und innovative Energielösungen vermarktest. Zudem profitierst Du von einem modernen Arbeitsplatz, einem kostenlosen Fitnessstudio und weiteren attraktiven Benefits, die das Arbeiten in einem dynamischen Team besonders lohnenswert machen.
