Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Marktstrategien und unterstütze strategische Vertriebsinitiativen.
- Unternehmen: Mpire, das Herzstück der RIVA-Gruppe mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und flache Hierarchien in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die kaufmännische Zukunft und wachse in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Business Development und strategischem B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir als Mpire sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. Immer smart, effizient und mit klarer Zukunftsausrichtung. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – du bist ein wertvolles und langfristiges Teammitglied. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Entwicklung, Vielfalt und Teamgeist lebt!
Deine Aufgaben
- Business Development & Growth
- Entwicklung neuer Markt- und Wachstumsstrategien
- Aufbau skalierbarer Revenue- und Funnelstrukturen
- Entwicklung gruppenweiter Business-Development-Prozesse
- Unterstützung strategischer Vertriebsinitiativen
- Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen
- Entwicklung neuer Angebots- und Commercial-Modelle
- Commercial & Revenue Operations
- Aufbau KPI-basierter Steuerungsmodelle
- Entwicklung von Reporting- und Dashboardstrukturen
- CRM-, Funnel- und Pipeline-Steuerung
- Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Marketing und Operations
- Entwicklung datenbasierter Entscheidungsprozesse
- Unterstützung von Pricing- und Commercial-Strategien
- Organisationsentwicklung
- Aufbau gruppenübergreifender Prozesse und Standards
- Entwicklung skalierbarer Kommunikations- und Vertriebsstrukturen
- Unterstützung organisatorischer Transformationsprozesse
- Entwicklung interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Steuerung strategischer Projekte
Dein Profil
- Fachlich
- Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Revenue Operations, Commercial Growth oder strategischem B2B-Marketing
- Sehr gutes Verständnis moderner Vertriebs-, Funnel- und Wachstumsstrukturen
- Erfahrung mit CRM-, KPI- und Datenstrukturen
- Erfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen
- Verständnis für Organisationsentwicklung und Schnittstellenmanagement
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Prozesse
- Persönlich
- Hohe strategische Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Organisations- und Strukturstärke
- Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Souveränität in komplexen Stakeholderstrukturen
- Hohe Eigenverantwortung
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – Gleitzeit inkl. Home Office-Option (1 Tag/Woche)
- Karriere & Entwicklung: Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten und die Chance, innerhalb der RIVA-Gruppe zu wachsen
- Gesundheit & Fitness: Bikeleasing und kostenloses Fitnessstudio
- Finanzielle Extras: Steuerfreier Sachbezug (Probonio), Rabatte über Corporate Benefits & lokale Partner
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, leckeres subventioniertes Essen, kostenlose Snacks & Getränke
- Sicherheit & Teamspirit: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien & ein familiäres Umfeld
Über uns
Mpire ist mehr als ein Dienstleister – wir sind das Herzstück der RIVA-Gruppe und gestalten die kaufmännische Zukunft von Unternehmen. Als Outsourcing-Organisation übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, IT, Buchhaltung, Einkauf und Marketing – effizient, innovativ und entlastend. Für unsere Partnerunternehmen – darunter die RIVA GmbH Engineering, Kroll Energy GmbH, LIGHTS 4 Europe GmbH & Co. KG, RIVA FACILITIES GmbH sowie die RIVA Power Systems GmbH & Co. KG – sind wir verlässliches Rückgrat und Möglichmacher zugleich. Unser Ziel: Freiraum schaffen für Wachstum, Kreativität und gemeinschaftlichen Erfolg.
Hast du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann melde dich gerne bei uns – unkompliziert und direkt unter: karriere@mpire.gmbh
Abteilungsleitung Business Development & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: MPire
Mpire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Flexibilität in den Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der RIVA-Gruppe. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und einer familiären Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance hat, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing, einem kostenlosen Fitnessstudio und 30 Tagen Urlaub.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Business Development & Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Business Development und Marketing – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen im Business Development und Marketing überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von Mpire zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Business Development & Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MPire vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Mpire vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Business Development und Marketing zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Marktanalysen, KPI-Entwicklung oder strategisches Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele von Mpire beziehen. Fragen zu den aktuellen Wachstumsstrategien oder den interdisziplinären Projekten zeigen dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da Mpire Wert auf Teamarbeit und eine dynamische Arbeitsumgebung legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Veränderungen proaktiv angegangen bist.
