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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung von Hochtemperatur-Brennstoffzellensystemen.
- Arbeitgeber: RIVA Power Systems GmbH – Vorreiter in nachhaltiger Energiegewinnung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit deinen Ideen und Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind wir RIVA Power Systems GmbH & Co. KG steht für eine neue Ära der Energiegewinnung. Unser Ziel: Hochtemperatur-Brennstoffzellensysteme, die nicht nur leistungsstark und wirtschaftlich sind, sondern echte Maßstäbe in Sachen Nachhaltigkeit setzen. Wir vereinen tiefgehendes Know-how aus Engineering, Chemie, Physik und Systementwicklung und bringen Technologien aus der Forschung in reale Anwendungen. Bei uns arbeitest du nicht an Ideen von gestern, sondern an Lösungen, die morgen gebraucht werden. Was uns antreibt, ist mehr als Technologie: Es ist der Anspruch, die Energiebranche aktiv zu verändern.
Deine Aufgaben:
- Technische Projektleitung in der Entwicklung von HT-PEM Stacks
- Steuerung und Koordination interdisziplinärer Entwicklungsprojekte
- Verantwortung für technische Entscheidungen entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
- Weiterentwicklung und Optimierung von Stack-Designs und Komponenten
- Analyse, Bewertung und Umsetzung neuer technischer Konzepte
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Disziplinen wie Systementwicklung und Materialforschung
- Fachliche Schnittstelle zur Integration von Stacks in Brennstoffzellensysteme
- Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern und Instituten
- Sicherstellung der technischen Konsistenz über alle Projektphasen hinweg
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Physik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Brennstoffzellen oder verwandten Technologien
- Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten oder Teams
- Starkes Verständnis für komplexe Systeme und deren Integration
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Gestaltungsspielraum: Verantworte Schlüsseltechnologie und bring deine Ideen direkt in die Umsetzung
- Karriere & Entwicklung: Wachse mit uns in einer Zukunftsbranche und übernimm perspektivisch noch mehr Verantwortung
- Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, subventioniertes Essen sowie Snacks und Getränke
- Gesundheit & Benefits: Bikeleasing, Fitnessangebote und attraktive Zusatzleistungen
- Team & Kultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein Umfeld, in dem man sich kennt und unterstützt
Lead Engineer Stack Development (m/w/d) Arbeitgeber: MPire
Kontaktperson:
MPire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Engineer Stack Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über ihre Projekte erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine bisherigen Projekte und wie du zur Entwicklung von Technologien beitragen kannst. Deine Begeisterung wird sicher positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Engineer Stack Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lead Engineer Stack Development interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Entwicklung von Brennstoffzellen oder ähnlichen Technologien gesammelt hast. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MPire vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der Hochtemperatur-Brennstoffzellensysteme vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen und Konzepte einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine technische Führungskompetenz und dein Verständnis für komplexe Systeme demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Herausforderungen können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.