Meister Montage & Service (m/w/d) – Warmlufterzeuger & Luftentfeuchter
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Meister Montage & Service (m/w/d) – Warmlufterzeuger & Luftentfeuchter

Meister Montage & Service (m/w/d) – Warmlufterzeuger & Luftentfeuchter

Backnang Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Montage und Service von Warmlufterzeugern und Luftentfeuchtern.
  • Arbeitgeber: Kroll Energy ist ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energielösungen seit über 60 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, kostenloses Fitnessstudio und subventioniertes Essen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die klimafreundliche Energiezukunft in einem familiären Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Montagebereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind wir

Du möchtest mit deinem technischen Know-how nicht nur Geräte, sondern auch Prozesse und Teams weiterbringen? Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die klimafreundliche Energiezukunft.
Wir bei Kroll Energy sind seit über 60 Jahren erfahren in Heizung, Kühlung und Trocknung. Als Teil der RIVA-Gruppe entwickeln wir nachhaltige Komplettlösungen für Industrie, Gewerbe und anspruchsvolle Anwendungen. Unsere innovativen Lösungen, von mobilen Wärmepumpen bis hin zu Warmlufterzeugern und Luftentfeuchtern, setzen neue Maßstäbe in Sachen Nachhaltigkeit & Energieeffizienz.

Deine Aufgaben

  • Führung & Mitwirkung: Du arbeitest dich intensiv in Montage, Service und Reparatur ein – mit Perspektive auf die Leitung des Bereichs Warmlufterzeuger
  • Organisation & Steuerung: Du koordinierst die Vormontage und Montage inkl. Disposition nach Fertigungsaufträgen von elektromechanischen Baugruppen und steuerst Service- sowie Reparaturprozesse im Werk
  • Hands-on-Mentalität: Du packst selbst mit an – ob in der Serienmontage oder bei Prototypenaufbauten
  • Schnittstellenarbeit: Du stimmst dich eng mit Logistik und Vertrieb ab, um termingerechte Fertigung und reibungslose Materialflüsse sicherzustellen
  • ERP-Kompetenz: Du arbeitest mit unserem System INFOR im Bereich Montage und Produktion bzw. bringst Erfahrung aus vergleichbaren ERP-Umgebungen mit
  • Technik weiterdenken: Du begleitest den Aufbau neuer Produkte und bringst deine Ideen aktiv ein

Dein Profil

  • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung und Meister im Bereich Metall, Mechatronik, Metallbau, Feinwerkmechanik oder Techniker im Maschinenbau, Elektrotechnik und vergleichbar
  • Erfahrung & Verantwortung: Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Montage Metallbau oder Gerätebau – idealerweise mit erster Führungserfahrung und Erfahrung in der Montage von elektromechanischen Baugruppen
  • Arbeitsstil: Du arbeitest strukturiert, gründlich und eigenständig – und schätzt Ordnung & Sauberkeit in deinem Bereich
  • Teamplayer: Du denkst unternehmerisch, führst auf Augenhöhe und bist jederzeit ansprechbar für dein Team
  • Einsatzbereitschaft: Du bist grundsätzlich offen für gelegentliche Außeneinsätze beim Kunden

Das bieten wir dir

  • Karriere & Entwicklung: Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten und die Chance, innerhalb der RIVA-Gruppe zu wachsen
  • Gesundheit & Fitness: Bikeleasing und kostenloses Fitnessstudio
  • Finanzielle Extras:Steuerfreier Sachbezug (MyEdenred), Rabatte über Corporate Benefits & lokale Partner
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, leckeres subventioniertes Essen, kostenlose Snacks & Getränke
  • Sicherheit & Teamspirit: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien & ein familiäres Umfeld

Über uns

Mpire ist mehr als ein Dienstleister – wir sind das Herzstück der RIVA-Gruppe und gestalten die kaufmännische Zukunft von Unternehmen. Als Outsourcing-Organisation übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, IT, Buchhaltung, Einkauf und Marketing – effizient, innovativ und entlastend.

Für unsere Partnerunternehmen – darunter die RIVA GmbH Engineering, Kroll Energy GmbH, LIGHTS 4 Europe GmbH & Co. KG, RIVA FACILITIES GmbH sowie die RIVA Power Systems GmbH & Co. KG – sind wir verlässliches Rückgrat und Möglichmacher zugleich. Unser Ziel: Freiraum schaffen für Wachstum, Kreativität und gemeinschaftlichen Erfolg.

Hast du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann melde dich gerne bei uns – unkompliziert und direkt unter: karriere@mpire.gmbh

Meister Montage & Service (m/w/d) – Warmlufterzeuger & Luftentfeuchter Arbeitgeber: MPire

Kroll Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf technisches Know-how setzt, sondern auch eine nachhaltige Energiezukunft aktiv mitgestaltet. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits wie Bikeleasing, ein kostenloses Fitnessstudio sowie 30 Tage Urlaub. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Team, flache Hierarchien und die Chance, innovative Lösungen für die Industrie zu entwickeln.
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Kontaktperson:

MPire HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Meister Montage & Service (m/w/d) – Warmlufterzeuger & Luftentfeuchter

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Warmlufterzeuger und Luftentfeuchter. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Produkte und Prozesse einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Kroll Energy und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen an die Position zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Hands-on-Mentalität. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du aktiv in Montage- oder Reparaturprozesse eingegriffen hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen vorzunehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister Montage & Service (m/w/d) – Warmlufterzeuger & Luftentfeuchter

Technisches Know-how
Führungskompetenz
Organisationstalent
Koordinationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Erfahrung in der Montage von elektromechanischen Baugruppen
ERP-Kompetenz (z.B. INFOR)
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität für Außeneinsätze
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Kroll Energy und die RIVA-Gruppe. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Meister Montage & Service hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Ausbildung und Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit ein und erläutere, wie du zur klimafreundlichen Energiezukunft beitragen möchtest.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MPire vorbereitest

Technisches Know-how präsentieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Bereich Montage und Service detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Führungskompetenz betonen

Da die Position eine Perspektive auf die Leitung des Bereichs Warmlufterzeuger bietet, solltest du deine Führungserfahrungen und deinen Teamgeist hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Strukturierter Arbeitsstil demonstrieren

Zeige während des Interviews, dass du strukturiert und gründlich arbeitest. Du kannst dies tun, indem du deine Herangehensweise an Projekte oder Probleme erläuterst und wie du Ordnung und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich schätzt.

Interesse an Weiterentwicklung zeigen

Sprich über deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Zeige, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und aktiv zur Verbesserung von Prozessen und Produkten beizutragen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-07

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