Produktionsarbeiter

Wir freuen uns auf Ihre telefonische Kontaktaufnahme. Bewerbungen bitte per Email, Anhänge gerne als PDF oder Office-Dokument. Wir benötigen Ihren Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise wie Facharbeiterbrief oder Weiterbildungsnachweise. Bitte keine Schul- und Arbeitszeugnisse beifügen. Postalische Bewerbungen senden Sie uns bitte nur nach Aufforderung und ohne Bewerbungsmappe, da wir diese aus organisatorischen Gründen nicht zurückschicken können. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir für vereinbarte Vorstellungstermine keine Fahrtkosten erstatten.

Unsere Stellenangebote richten sich sowohl an weibliche, männliche wie auch intersexuelle Bewerber. Aus Gründen der Übersichtlichkeit nutzen wir hier nur eine Form der Darstellung.

Aufgaben:

• Sie fertigen Spezialwerkzeuge aus Hartmetallpulver im Pressverfahren oder führen fertigungsbegleitende Messungen durch.
• In das Arbeitsgebiet werden Sie von erfahrenen Kollegen intensiv eingearbeitet.

Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/Werkzeugmechaniker oder vergleichbar.
• Zusatzqualifikation im Bereich Drehen/Fräsen ist wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit Messmitteln.
• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch 4-Schicht.

Eine spätere Übernahme durch unsere Kunden ist in Aussicht gestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung telefonisch vorab unter 06831/769860 und per Email.

MPM MARK GmbH ist seit 2007 im Saarland in der vermittlungsorientierten Zeitarbeit aktiv. Als regionaler Branchenkenner sind wir Personalpartner namhafter Unternehmen und überzeugen Kunde und Personal durch intensive Betreuung, Ehrlichkeit und Transparenz. Das berufliche Weiterkommen unserer Mitarbeiter steht dabei an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf gegenseitigen Respekt, Ehrlichkeit und Fairness im Umgang miteinander und gegenüber unseren Geschäftspartnern.

Unser Verhaltenskodex beinhaltet in erster Linie, dass jeder Mitarbeiter als Individuum respektiert und nicht wegen seiner Rasse, seiner ethnischen Herkunft, seiner Hautfarbe, seiner Nationalität, seines Geschlechts, seiner Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, seines Alters, seiner sexuellen Orientierung oder sonstigen gesetzlich geschützter Merkmale benachteiligt, begünstigt oder belästigt wird.

Faire Bezahlung mit zusätzlichen übertariflichen Leistungen, namhafte Auftraggeber, große Übernahmechance, Mitgliedschaft im iGZ, CSR-Verantwortung und Anwendung des iGZ-Ethik-Kodex.