Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus.
- Arbeitgeber: mpmX, ein innovatives Unternehmen im B2B-SaaS-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, hohe Verdienstmöglichkeiten und echte Aufstiegschancen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Pipeline und schließe bedeutende Geschäfte ab.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und starke Outbound-Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Hybrides und flexibles Arbeiten mit mindestens einem Tag pro Woche aus unserem Karlsruher Büro. Bist du bereit für eine Position mit echter Eigenverantwortung und viel Potenzial? Bei mpmX übernimmst du kein bestehendes Gebiet, du baust eines mit echtem Potenzial auf. Du trägst die Verantwortung für deine Deals von Anfang bis Ende. Vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss hast du die volle Kontrolle über deine Pipeline, deine Strategie und deine Ergebnisse. Keine Abhängigkeit von Inbound-Anfragen. Kein Warten auf das Marketing.
Du bringst eine unternehmerische Denkweise in den DACH-Markt, mit einem starken Fokus auf den Mittelstand, wo die Nachfrage schnell wächst. Das gibt dir viel Spielraum, um Geschäfte abzuschließen und in Großkunden zu expandieren. In der neuen Welt von Agentic AI verkaufst du eine Lösung mit klarem ROI auf Vorstandsebene – und öffnest so vom ersten Tag an die Türen für strategische Gespräche mit der Führungsetage. Das hier ist keine Rolle, bei der es um Masse geht. Es geht darum, große, wirkungsvolle Geschäfte abzuschließen. Mit klarem Ziel, starkem Verdienstpotenzial und echten Aufstiegsmöglichkeiten, die an deine Leistung gekoppelt sind. Wenn du hier einen Deal abschließt, ist das sichtbar. Es zählt. Es bringt das Unternehmen voran. Suchst du nach einer neuen Herausforderung, bei der deine Erfolge wirklich zählen? Lass uns darüber sprechen.
Deine Aufgaben:
- Akquise neuer Kunden: Generierung von Neugeschäft bei mittelständischen und Großkunden in der DACH-Region; Aufbau und Verwaltung deiner eigenen Pipeline durch gezielte Outbound-Aktivitäten (Telefonate, E-Mail, LinkedIn, Veranstaltungen); Fokus auf hochwertige Geschäftsmöglichkeiten in Branchen wie Fertigung, Einzelhandel und BFSI.
- Verantwortung für den gesamten Geschäftszyklus: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus: Kontaktaufnahme, Bedarfsermittlung, Qualifizierung, Demo, Angebotserstellung und Abschluss; Führen strukturierter Vertriebsprozesse mit mehreren Beteiligten; Abschluss von Geschäften in der Regel innerhalb eines 6-monatigen Verkaufszyklus; Übernahme der vollen Verantwortung für Geschäftsstrategie, Momentum und Abschluss.
- Beratungsorientierter Unternehmensvertrieb: Einbindung von Stakeholdern auf C-Level im gesamten Unternehmen mit einem Business Value orientierten Ansatz; Identifizieren geschäftskritischer Herausforderungen und Positionierung von mpmX als Lösung mit messbarer Wirkung; Nachfrage schaffen und Kaufprozesse gestalten statt nur auf Inbound-Anfragen oder Ausschreibungen zu reagieren.
- Pipeline & Leistung: Aufbau einer vorhersehbaren, qualitativ hochwertigen Pipeline, die auf ambitionierte Wachstumsziele ausgerichtet ist; Abschluss von Geschäften mit einem ACV von ca. ~50K€ im Mittelstand sowie die Fähigkeit, Enterprise-Deals mit einem ARR von über ~100K€ abzuschließen; Für klare Transparenz hinsichtlich Pipeline, Prognosen und Geschäftsfortschritt sorgen.
- Beitrag zur Skalierung: Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Stärkung der Markteinführung; Teilen von Marktkenntnissen, um Positionierung und Botschaften weiterzuentwickeln; Mitwirken am Aufbau einer skalierbaren, leistungsstarken Vertriebsorganisation.
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfolge im B2B-SaaS-Sales mit starkem Fokus auf New-Logo-Akquise.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Pipeline aufzubauen und Deals im Mid-Market- und Enterprise-Segment abzuschließen.
- Ausgeprägtes Outbound- / Hunting-Mindset mit der Fähigkeit, eigenständig Opportunities zu generieren.
- Erfahrung im Management von Full-Cycle-Enterprise-Sales-Prozessen.
- Fähigkeit, C-Level-Stakeholder anzusprechen und zu überzeugen sowie Multi-Stakeholder-Umgebungen zu navigieren.
- Management vollständiger Sales-Cycle-Prozesse mit ca. 6‑monatigen Deal-Cycles.
- Beratungsintensiver, Value-Based-Sales-Ansatz.
- Hohes Maß an Ownership, Drive und Accountability für Ergebnisse.
- Sicher in einem High‑Autonomy‑Umfeld mit klaren Erwartungen.
- Deutsch auf Muttersprachen-Niveau und fließendes Englisch.
Senior Account Executive Arbeitgeber: mpmX
Kontaktperson:
mpmX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Zeige ihnen, wie mpmX ihre geschäftlichen Herausforderungen lösen kann.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und finde heraus, welche spezifischen Bedürfnisse sie haben. So kannst du deine Argumente gezielt anpassen und überzeugender auftreten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben würden. Lass uns gemeinsam an deiner Strategie arbeiten!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Der Verkaufszyklus kann lang sein, also verliere nicht den Mut, wenn es nicht sofort klappt. Halte den Kontakt zu deinen Leads und zeige ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mpmX vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von mpmX vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position, sondern auch das Unternehmen und seine Mission verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Deals abgeschlossen hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Da die Rolle viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du deine unternehmerische Denkweise demonstrierst. Bereite Ideen vor, wie du die Pipeline aufbauen und Geschäfte im DACH-Markt abschließen würdest. Sei bereit, über Strategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die mpmX im Markt sieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Vertriebsstrategie messen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.