Head of Sales (m/w/d) Intelligent Operations
Head of Sales (m/w/d) Intelligent Operations

Head of Sales (m/w/d) Intelligent Operations

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb und gewinne Neukunden im DAX-Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur und modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, faire VergĂĽtung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum fĂĽr kreative Ideen und strategische Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der intelligenten Betriebsabläufe und schlieĂźe groĂźe Deals ab.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im BPO- oder Consulting-Vertrieb und FĂĽhrungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber expandiert erfolgreich weiter. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Head of Sales (m/w/d) – Intelligent Operations. In dieser Rolle agieren Sie sowohl als strategischer Kopf als auch als operativer Treiber: Sie identifizieren Chancen im Markt und schließen Deals. Ihr Fokus liegt auf der Gewinnung von Neukunden im DAX‑Umfeld sowie im gehobenen Mittelstand und der Positionierung innovativer BPaaS‑ und KI‑basierter Transformationslösungen. Ziel ist es, Kunden von klassischen, manuellen Prozessen hin zu datengetriebenen, automatisierten „Intelligent Operations“ zu entwickeln.

Aufgaben

  • Sie ĂĽbernehmen persönlich die Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden.
  • Sie treiben den gesamten Sales Cycle eigenständig – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
  • Sie schlieĂźen groĂźvolumige Deals (typischerweise €1–€10 Mio.+ TCV) aktiv selbst ab.
  • Aufbau & FĂĽhrung eines schlagkräftigen Teams: Sie starten mit einem kleinen Team (1–2 Mitarbeitende) und entwickeln dieses schrittweise weiter. Sie fĂĽhren durch Vorbild („Lead from the front“) und etablieren klare Vertriebsprozesse, KPIs und Best Practices. Sie bauen mittelfristig eine skalierbare Vertriebsorganisation auf.
  • Marktentwicklung & Positionierung: Sie erschlieĂźen neue Marktpotenziale in Bereichen wie Customer Experience (CX), Vertriebsoutsourcing (B2C/B2B) und branchenspezifische Prozesse (z. B. Insurance Claims, Banking KYC). Sie positionieren komplexe Transformationslösungen bei GroĂźkunden und schaffen nachhaltige Pipeline.
  • Kommerzielle Angebotsgestaltung: Sie entwickeln innovative Pricing‑Modelle ĂĽber klassische FTE‑basierte Ansätze hinaus. Sie strukturieren und verhandeln: Outcome‑basierte Modelle und Gain‑Share‑Vereinbarungen. Sie verantworten komplexe Angebotsprozesse end‑to‑end. Sie bauen belastbare Beziehungen zu Entscheidern auf höchster Ebene (CDO, COO, CXO) auf und navigieren komplexe Buying Center.
  • Lokalisierung von KI‑Mehrwerten: Sie stellen sicher, dass alle Lösungen den Anforderungen des deutschen Marktes entsprechen (DSGVO, EU AI Act, Betriebsrat). Sie ĂĽbersetzen technologische Innovation in konkreten Business Value fĂĽr Kunden.

Erfahrung & Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im BPO‑ oder Consulting‑Vertrieb.
  • Mindestens 3 Jahre in einer Senior‑ oder FĂĽhrungsrolle.
  • Nachweisbare Erfolge im eigenständigen Abschluss komplexer Deals.
  • Erfahrung im Aufbau von Vertriebseinheiten oder neuen Märkten ist ein klarer Pluspunkt.
  • Ausgeprägte „Hunter“-Mentalität mit hoher Eigenmotivation.
  • Stark ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität – Sie gehen selbst in die Akquise.
  • Unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau neuer Strukturen.
  • Fähigkeit, zwischen strategischer Perspektive und operativer Umsetzung zu wechseln.

Technologisches Verständnis

  • Fundiertes Verständnis moderner Automatisierungs‑ und KI‑Technologien (z. B. Process Mining, RPA, Agentic AI, Generative AI).

Sprachkenntnisse

  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2).
  • Verhandlungssicheres Englisch.

Kaufmännische Kompetenz

  • Erfahrung in komplexen Vertragsverhandlungen.
  • Sicher im Umgang mit TCV/ACV.
  • Verständnis fĂĽr P&L‑Zusammenhänge.

Benefits

  • Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Aktive Mitgestaltung von Ideen, Prozessen und strategischen Themen.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Faire und attraktive VergĂĽtung.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung intern sowie europaweit.
  • Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage.

Head of Sales (m/w/d) Intelligent Operations Arbeitgeber: mposition GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung lässt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in zentraler Lage und der Möglichkeit zum Homeoffice fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Als Head of Sales (m/w/d) im Bereich Intelligent Operations haben Sie die Chance, ein schlagkräftiges Team aufzubauen und innovative Lösungen im DAX-Umfeld zu positionieren, während Sie von einer fairen und attraktiven Vergütung profitieren.
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Kontaktperson:

mposition GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d) Intelligent Operations

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d) Intelligent Operations

Vertriebserfahrung im BPO oder Consulting
FĂĽhrungskompetenz
Deal-Abschlussfähigkeiten
Marktentwicklung
Kundenakquise
Vertragsverhandlung
Kenntnisse in Automatisierungs- und KI-Technologien
Unternehmerisches Denken
Hands-on-Mentalität
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Verhandlungssicheres Englisch
Kenntnis von P&L-Zusammenhängen
Entwicklung innovativer Pricing-Modelle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Deals abgeschlossen und Teams aufgebaut hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mposition GmbH & Co. KG vorbereitest

✨Verstehe die Branche und den Markt

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Bereich Intelligent Operations und BPO. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im DAX-Umfeld sowie im gehobenen Mittelstand verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Abschluss komplexer Deals belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine 'Hunter'-Mentalität und Hands-on-Ansatz zu unterstreichen.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team aufbauen und fĂĽhren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der TeamfĂĽhrung und -entwicklung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, darĂĽber zu sprechen, wie du durch Vorbild fĂĽhrst und klare Vertriebsprozesse etablierst.

✨Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen KPIs und Zielen, die für die Rolle wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen und zu übertreffen.

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