Team Lead Commercial Management (m/w/d) – Sales, Marketing & Einkauf
Jetzt bewerben
Team Lead Commercial Management (m/w/d) – Sales, Marketing & Einkauf

Team Lead Commercial Management (m/w/d) – Sales, Marketing & Einkauf

Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in Sales, Marketing und Einkauf zur Erschließung neuer Marktchancen.
  • Arbeitgeber: Ein führender Anbieter in der Offshore-Windindustrie mit umfassenden Dienstleistungen seit 2010.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Business Development.
  • Andere Informationen: Büro mit Blick auf die Alster und Firmenfahrräder für umweltfreundliche Mobilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber expandiert erfolgreich weiter. Zur Verstärkung der Teams suchen wir einen Team Lead Commercial Management (m/w/d) – Sales, Marketing & Einkauf für den Standort Hamburg.

AUFGABEN

  • Teamaufbau und -führung: Verantwortung für die Leitung und den Ausbau der Bereiche Sales Management, Marketing und Einkauf. Du förderst aktiv die Weiterentwicklung der Teamkompetenzen und schaffst Strukturen, die eine nachhaltige und zielgerichtete Zusammenarbeit ermöglichen.
  • Strategische Geschäftsentwicklung: Leitung von Projekten zur Entwicklung neuer Marktchancen und zur Erschließung neuer Geschäftsbeziehungen. Du identifizierst Potenziale und setzt gemeinsam mit deinem Team Maßnahmen zur Marktpositionierung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit um.
  • Produkt- und Marktentwicklung: Identifikation und Betreuung neuer Projekte, Partner und Kunden in der Offshore-Wind-Branche. Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios und optimierst den Bereich Business Development im Einklang mit der Unternehmensvision.
  • Stakeholder-Management und Netzwerkausbau: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in der Branche. Du nutzt dein Netzwerk, um neue Partnerschaften zu erschließen und Kooperationen zu fördern, die das Wachstum nachhaltig unterstützen.
  • Reporting und Prozessoptimierung: Regelmäßiges Reporting zu Fortschritten und Erfolgen deines Teams sowie Beitrag zur Weiterentwicklung der Prozesse. Du stellst sicher, dass Projekte innerhalb der vorgegebenen Zeit- und Budgetvorgaben abgeschlossen werden und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen bei.

DAS BIETET UNSER AUFTRAGGEBER

  • Spannende Aufgaben: Tauche ein in die Welt der Offshore-Windenergie und arbeite an innovativen Projekten, die die Energiewende vorantreiben. Engagiere dich zudem im Corporate Sustainability Team und gestalte aktiv nachhaltige Strategien und Lösungen mit, um einen positiven Beitrag zur Zukunft der erneuerbaren Energien zu leisten.
  • Mitgestaltung der Unternehmensvision & -strategie: In regelmäßigen Workshops und Meetings hast du die Möglichkeit, deine Ideen für die Zukunft von unserem Auftraggeber zu besprechen und aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken.
  • Offene Kommunikation: Bei unserem Auftraggeber wird Kommunikation großgeschrieben. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass jede Stimme gehört wird.
  • Flexibilität und Mobile Working: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu viermal pro Woche mobil zu arbeiten.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Mit Wellpass erhältst du Zugang zu über 7.000 Studios für Sport, Wellness und Gesundheit – ob vor Ort oder digital. Außerdem bietet unser Auftraggeber vergünstigten Eintritt in alle Bäderland-Schwimmbäder, damit du dich richtig auspowern kannst.
  • Dienstfahrrad-Leasing: Bleib umweltfreundlich mobil mit einem bezuschussten Dienstfahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Bringe neue Talente ins Team und erhalte eine Prämie von bis zu 3.000 Euro pro erfolgreicher Empfehlung.
  • Weiterbildungen: Unser Auftraggeber unterstützt deine berufliche und persönliche Entwicklung mit einem jährlichen Fortbildungsbudget sowie einem frei verfügbaren Weiterbildungsbudget von 500 Euro – egal, ob die Weiterbildung fachbezogen ist oder nicht.
  • Corporate Benefits Programm: Profitiere von attraktiven Rabatten und exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnern durch das Corporate Benefits Programm.
  • Tolle Arbeitsumgebung: Das Büro an der Alster bietet dir nicht nur einen traumhaften Blick auf Hamburg, sondern auch Firmenfahrräder und Duschen für die Alsterlaufrunde.

QUALIFIKATION

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Bezug zu Business Development und/oder Projektmanagement.
  • Fundierte Erfahrung im Business Development und idealerweise in der Leitung von Sales-, Marketing- oder Einkaufsteams.
  • Du hast bereits erfolgreich Teams geleitet und besitzt die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu fördern und gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren.
  • Du bist ein strategischer Denker und verfügst über die Fähigkeit, Marktentwicklungen zu analysieren und zielgerichtete Maßnahmen für den Geschäftsausbau abzuleiten.
  • Deine analytische Stärke unterstützt dich dabei, fundierte Entscheidungen für das Team und die Projekte zu treffen.
  • Du bist verhandlungsstark und bist ein Sparring Partner für dein Team.

UNTERNEHMEN

Unser Auftraggeber ist ein unabhängiger Anbieter umfassender Dienstleistungen für alle Beteiligten der Offshore-Windindustrie. Das Unternehmen ist an der gesamten Wertschöpfungskette beteiligt, von T&I-Konzepten bis hin zu Installation, Betrieb und Wartung. Seit der Gründung im Jahr 2010 bietet unser Auftraggeber Beratungs- und Ingenieurdienstleistungen sowie Offshore-Marine-, QHSE- und Vertragspersonaldienstleistungen für die gesamte Bandbreite von Offshore-Fachleuten an.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann treten Sie mit uns in Kontakt. Wir gleichen mit Ihnen die speziellen Anforderungen dieser Herausforderung mit Ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Zielen ab. Daraus entwickeln wir gemeinsam Strategien zum weiteren Vorgehen.

Kontakt: 040 39 87 45 85, Sie sind uns wichtig! Diskretion sowie die Einhaltung von Sperrvermerken stellen für uns eine absolute Selbstverständlichkeit dar.

Team Lead Commercial Management (m/w/d) – Sales, Marketing & Einkauf Arbeitgeber: mposition GmbH & Co. KG

Unser Auftraggeber in Hamburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich durch flache Hierarchien und offene Kommunikation auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten sowie einem umfassenden Gesundheits- und Wellnessangebot, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der dynamischen Offshore-Windbranche tätig sein möchten. Zudem ermöglicht die aktive Mitgestaltung der Unternehmensvision und -strategie den Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende zu leisten.
M

Kontaktperson:

mposition GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Commercial Management (m/w/d) – Sales, Marketing & Einkauf

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv, um Informationen über die Branche und potenzielle Kontakte zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten, um Einblicke in die Offshore-Windenergie zu erhalten und mögliche Empfehlungen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sales, Marketing und Einkauf recherchierst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Offshore-Windenergie und Business Development beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Commercial Management (m/w/d) – Sales, Marketing & Einkauf

Führungskompetenz
Teamaufbau und -entwicklung
Strategisches Denken
Business Development
Projektmanagement
Verhandlungsstärke
Marktanalyse
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Prozessoptimierung
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Team Lead Commercial Management interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Offshore-Windbranche und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben gezielt auf deine bisherigen Erfahrungen im Business Development, Sales, Marketing oder Einkauf ein. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht verständlich sind.

Schließe mit einem starken Call-to-Action ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Lade den Arbeitgeber ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Qualifikationen und Ideen zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mposition GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position einen starken Fokus auf Teamaufbau und -führung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kenntnisse über die Offshore-Windbranche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Offshore-Windenergie. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Strategisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im strategischen Denken zu erläutern. Überlege dir, wie du Marktentwicklungen analysierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um das Geschäft auszubauen.

Stakeholder-Management betonen

Da der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Netzwerkarbeit und Kooperationen nennen. Zeige, wie du dein Netzwerk genutzt hast, um neue Partnerschaften zu fördern.

Team Lead Commercial Management (m/w/d) – Sales, Marketing & Einkauf
mposition GmbH & Co. KG
Jetzt bewerben
M
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>