Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Kälte- und Klimasysteme.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und interne Karrierewege in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauermeister/in oder Techniker/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international tätiges Familienunternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit über 70 Jahren Erfahrung und rund 950 Mitarbeitenden. Werte wie Verantwortung, langfristige Zusammenarbeit und Mitarbeiterorientierung stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Technische Beratung und Vertrieb der Produkte und Systemlösungen
- Erstellung, Auslegung und Nachverfolgung von Angeboten
- Fachliche Produkt- und Projektberatung der Kunden
- Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung
- Betreuung und langfristiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als Kälteanlagenbauermeister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in Kältetechnik
- Auch qualifizierte Fachkräfte aus dem Bereich Kälte- und Klimatechnik sind herzlich willkommen
- Sehr gute Kenntnisse im Anlagenbau für gewerbliche und industrielle Anwendungen
- Erfahrung in der technischen Bewertung, Planung und Auslegung von Kälte- und Klimaanlagen
- Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und projektspezifischen Anforderungen
- Strukturierte, eigenständige und praxisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
- Dank eines bundesweiten Standortnetzwerks bieten sich neben Hannover und Stuttgart auch Einsatzmöglichkeiten an weiteren Niederlassungen
- Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierewege
- Faire Vergütung und Zusatzleistungen
Kontakt
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann treten Sie mit uns in Kontakt. Wir gleichen mit Ihnen die speziellen Anforderungen dieser Herausforderung mit Ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Zielen ab. Daraus entwickeln wir gemeinsam Strategien zum weiteren Vorgehen.
Kälteanlagenbauer-Meister oder Kälte-Klima-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: mposition
Kontaktperson:
mposition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kälteanlagenbauer-Meister oder Kälte-Klima-Techniker (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Kälte- und Klimatechnik ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse in der Kältetechnik auffrischst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen für typische Probleme zu teilen – das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas drauf hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben, sondern werden durch persönliche Ansprache entdeckt.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kälteanlagenbauer-Meister oder Kälte-Klima-Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kälte- und Klimatechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Anlagenbau und der technischen Beratung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mposition vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Familienunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung und langfristige Zusammenarbeit schätzt, die ihnen wichtig sind.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Kälte- und Klimaanlagen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Anlagenbau und in der technischen Bewertung unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Betreuung und der Ausbau von Kundenbeziehungen wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.