Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Vertrieb von Kälte- und Klimasystemen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und interne Karrierewege in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Kälteanlagenbauermeister/in oder Techniker/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international tätiges Familienunternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit über 70 Jahren Erfahrung und rund 950 Mitarbeitenden. Werte wie Verantwortung, langfristige Zusammenarbeit und Mitarbeiterorientierung stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Technische Beratung und Vertrieb der Produkte und Systemlösungen
- Erstellung, Auslegung und Nachverfolgung von Angeboten
- Fachliche Produkt- und Projektberatung der Kunden
- Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung
- Betreuung und langfristiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als Kälteanlagenbauermeister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in Kältetechnik
- Auch qualifizierte Fachkräfte aus dem Bereich Kälte- und Klimatechnik sind herzlich willkommen
- Sehr gute Kenntnisse im Anlagenbau für gewerbliche und industrielle Anwendungen
- Erfahrung in der technischen Bewertung, Planung und Auslegung von Kälte- und Klimaanlagen
- Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und projektspezifischen Anforderungen
- Strukturierte, eigenständige und praxisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
- Dank eines bundesweiten Standortnetzwerks bieten sich neben Hannover und Stuttgart auch Einsatzmöglichkeiten an weiteren Niederlassungen
- Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierewege
- Faire Vergütung und Zusatzleistungen
Kontakt
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann treten Sie mit uns in Kontakt. Wir gleichen mit Ihnen die speziellen Anforderungen dieser Herausforderung mit Ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Zielen ab. Daraus entwickeln wir gemeinsam Strategien zum weiteren Vorgehen.
Kälteanlagenbauer-Meister oder Kälte-Klima-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: mposition
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf langfristige Zusammenarbeit und Mitarbeiterorientierung setzt. Mit über 70 Jahren Erfahrung und einem bundesweiten Standortnetzwerk eröffnet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierewege, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kälteanlagenbauer-Meister oder Kälte-Klima-Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Kälte- und Klimatechnik ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse über Kälteanlagen und deren Anwendungen auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere in der Kälte- und Klimatechnik starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kälteanlagenbauer-Meister oder Kälte-Klima-Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kälteanlagenbauer-Meister oder Kälte-Klima-Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend mit dir in Verbindung setzen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mposition vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Familienunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung und langfristige Zusammenarbeit schätzt, die ihnen wichtig sind.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Kälteanlagenbauer-Meister oder Kälte-Klima-Techniker tätig sein möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Anlagenbau und in der Planung von Kälte- und Klimaanlagen verdeutlichen.
✨Kundenbeziehungen betonen
Das Unternehmen legt Wert auf den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden beraten und betreut hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und internen Karrierewegen, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
