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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Vertrieb von Kälte- und Klimaanlagen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Kältetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und interne Karrierewege in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Kälteanlagenbauermeister/in oder Techniker/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international tätiges Familienunternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit über 70 Jahren Erfahrung und rund 950 Mitarbeitenden. Werte wie Verantwortung, langfristige Zusammenarbeit und Mitarbeiterorientierung stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Technische Beratung und Vertrieb der Produkte und Systemlösungen
- Erstellung, Auslegung und Nachverfolgung von Angeboten
- Fachliche Produkt- und Projektberatung der Kunden
- Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung
- Betreuung und langfristiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als Kälteanlagenbauermeister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in Kältetechnik
- Auch qualifizierte Fachkräfte aus dem Bereich Kälte- und Klimatechnik sind herzlich willkommen
- Sehr gute Kenntnisse im Anlagenbau für gewerbliche und industrielle Anwendungen
- Erfahrung in der technischen Bewertung, Planung und Auslegung von Kälte- und Klimaanlagen
- Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und projektspezifischen Anforderungen
- Strukturierte, eigenständige und praxisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
- Dank eines bundesweiten Standortnetzwerks bieten sich neben Hannover und Stuttgart auch Einsatzmöglichkeiten an weiteren Niederlassungen
- Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierewege
- Faire Vergütung und Zusatzleistungen
Kontakt
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann treten Sie mit uns in Kontakt. Wir gleichen mit Ihnen die speziellen Anforderungen dieser Herausforderung mit Ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Zielen ab. Daraus entwickeln wir gemeinsam Strategien zum weiteren Vorgehen.
Kälteanlagenbauer-meister oder kälte-klima-techniker (m/w/d) - mposition Arbeitgeber: mposition
Kontaktperson:
mposition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kälteanlagenbauer-meister oder kälte-klima-techniker (m/w/d) - mposition
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kälte- und Klimatechnik zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Fachwissen über Kälteanlagen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Kälte- und Klimatechnik, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kälteanlagenbauer-meister oder kälte-klima-techniker (m/w/d) - mposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kälteanlagenbauermeister oder Kälte-Klima-Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend mit dir in Verbindung setzen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mposition vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Familienunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung und langfristige Zusammenarbeit schätzt, die für sie wichtig sind.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Kälte- und Klimaanlagen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Anlagenbau und in der technischen Bewertung unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Betreuung und der Ausbau von Kundenbeziehungen wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Frage nach internen Karrierewegen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.