Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Avaloq-Lösungen und unterstütze bei der Analyse von Geschäftsanforderungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen mit über 500.000 Mitarbeitern in verschiedenen Branchen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancen für persönliches Wachstum und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Avaloq-Expertise und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Avaloq-Entwicklung und Kenntnisse im Bankwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit für unseren Kunden, der über 55 Jahre Erfahrung und mehr als 500.000 Mitarbeiter auf 6 Kontinenten verfügt, um globale Informationstechnologie, Beratung und Geschäftsprozessdienstleistungen in den Bereichen Cognitive Computing, Hyper-Automation, Robotics, Cloud, Analytics und Emerging Technologies anzubieten.
Standort: Genf, Schweiz (Hybrid: 3 Tage vor Ort, 2 Tage remote)
Anstellungsart: Unbefristet
Startdatum: Sofort (Kündigungsfrist bis zu 3 Monate kann nicht berücksichtigt werden)
Sprache: Fortgeschrittenes Englisch (Französisch ist von Vorteil)
Wichtige Anforderungen:
- Über 6 Jahre Erfahrung in der Avaloq-Entwicklung mit fundierter Expertise im Bereich Banking/Vermögensverwaltung.
- Praktische Erfahrung in Avaloq-Scripting, Parametrisierung, L2/L3-Support, SQL und Fehlersuche.
- Starkes Verständnis von Bankwesen, Investitionen und Finanzprodukten.
- Erfahrung mit Agile (Scrum); ACCP-Zertifizierung ist bevorzugt.
- Kenntnisse in den Modulen Kredit, Risiko, Sicherheiten oder Performance sind von Vorteil.
Dies ist eine praktische Rolle als Individual Contributor (keine Führungs-/Managerposition).
Hauptverantwortlichkeiten:
- Geschäftsanforderungen sammeln und analysieren sowie funktionale Spezifikationen erstellen.
- Avaloq-Lösungen entwickeln und integrieren, FAT/UAT-Support leisten und L3-Produktionssupport bereitstellen.
- Bestehende Architekturen überprüfen, Verbesserungen empfehlen und die Produktionsstabilität und -zuverlässigkeit sicherstellen.
Gleichstellung der Chancen: Unsere Kunden bieten allen ihren Mitarbeitern und qualifizierten Bewerbern für die Beschäftigung gleiche Chancen, ohne Rücksicht auf Rasse, Kaste, Religion, Farbe, Abstammung, Familienstand, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung oder Veteranenstatus.
