Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Datenoperationsteam und optimiere unsere Datenpipelines für maximale Effizienz.
- Unternehmen: HaloMD, ein führendes Unternehmen im Bereich unabhängige Streitbeilegung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Gesundheitsleistungen, 401k mit Unternehmensbeitrag und Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenoperationen und arbeite an innovativen Lösungen im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenoperationen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
HaloMD führt den Weg in der unabhängigen Streitbeilegung gemäß dem No Surprises Act, indem es Daten, Technologie und tiefgehende Fachkenntnisse im Gesundheitswesen nutzt, um vorhersehbare Erstattungen für nicht im Netzwerk befindliche Anbieter in der Anästhesie, Notfallmedizin, Luftrettung und mehr zu sichern.
Wir suchen einen erfahrenen und hochmotivierten Data Operations Lead, um das tägliche Management unserer Datenpipelines, Governance und operativen Effizienz zu überwachen. Diese Rolle erfordert einen praktischen Experten, der komplexe Datensysteme aufbauen, optimieren und überwachen kann, die Datenqualität sicherstellt und abteilungsübergreifend zusammenarbeitet, um Geschäftseinblicke und operative Exzellenz voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Verwalten der Data Operations-Funktion, Bereitstellung von Mentoring, Anleitung und Leistungsmanagement.
- Zusammenarbeit mit dem Data Engineering-Team zur Implementierung und Wartung effizienter, skalierbarer und zuverlässiger ETL/ELT-Prozesse und Datenpipelines.
- Verwaltung des Cloud-Datenstacks und der zugehörigen Tools.
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Produkt-, Analyse-, Daten-Governance-, Infrastruktur- und Geschäftsteams zur Erfüllung der Datenanforderungen und Unterstützung der Entscheidungsfindung.
- Arbeiten mit der Daten-Governance-Funktion zur Etablierung und Durchsetzung von Governance-Richtlinien, einschließlich Datenqualitätsstandards, Metadatenmanagement und Einhaltung von Datenschutzbestimmungen.
- Überwachung, Fehlersuche und Optimierung der Dateninfrastruktur hinsichtlich Leistung, Kosten und Zuverlässigkeit, einschließlich Cloud- und SaaS-Nutzung, sowie Unterstützung bei der Budgetierung für Software.
- Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team zur Etablierung und Aufrechterhaltung von Änderungsmanagementpraktiken.
- Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen, Runbooks und Best Practices.
- Partnerschaft mit Dateningenieuren und Datenwissenschaftlern zur Optimierung der Aufnahme, Transformation und Zugänglichkeit von Datensätzen.
- Implementierung von Überwachungs-, Alarmierungs- und Vorfallreaktionsprotokollen für Datensysteme.
- Aktualisierung über die neuesten Datentechnologien und Branchentrends zur Förderung von Innovationen im Team.
Qualifikationen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationssystemen, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- 8+ Jahre Erfahrung in Data Operations, Data Engineering oder ähnlichen Rollen, davon 2+ Jahre in einer Führungsposition.
- Starke Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure) und Datenlagertechnologien (z.B. Snowflake, Databricks).
- Versiert in SQL und Skriptsprachen (z.B. Python, Bash).
- Praktische Erfahrung mit ETL/ELT-Frameworks und -Tools (z.B. Airflow, dbt).
- Erfahrung in der Verwaltung und Überwachung des Snowflake/SaaS-Stacks.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifend in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Kenntnisse über DevOps-Praktiken, CI/CD für Datenpipelines und Infrastruktur als Code sind von Vorteil.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Verständnis von Datenbeobachtungswerkzeugen (z.B. Grafana, Monte Carlo).
- Zertifizierung in Cloud-Diensten (z.B. Azure, Snowflake-Zertifizierung).
Vorteile:
- Hybrid- und einige Remote-Optionen – Arbeiten von überall in den Vereinigten Staaten mit zuverlässigem Hochgeschwindigkeitsinternet.
- Mehrere medizinische Planoptionen.
- Gesundheitssparkonto mit Unternehmensbeiträgen.
- Zahn- und Sehhilfe für Sie und Ihre Angehörigen.
- 401k mit Unternehmensbeitrag.
- Urlaub, Krankheitszeit und vom Unternehmen bezahlte Feiertage.
- Unternehmenswohlfühlprogramm mit Anreizen für die Krankenversicherung.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft in unser wachsendes Team einzubringen, möchten wir von Ihnen hören! Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie uns, eine Zukunft zu schaffen, in der Erfolg der Standard ist.
Data Operations Lead Arbeitgeber: MPOWERHealth
HaloMD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der unabhängigen Streitbeilegung bietet und dabei auf eine starke Unternehmenskultur setzt, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die Kombination aus modernster Technologie und tiefem Fachwissen im Gesundheitswesen macht HaloMD zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Operations Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, wenn du Feedback brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Wenn du Hilfe beim Formulieren brauchst, sag Bescheid!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Daten und Innovation zu zeigen – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Operations Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Datenoperationen gemeistert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MPOWERHealth vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit HaloMD und der Position des Data Operations Lead vertraut. Informiere dich über ihre Technologien, Datenpipelines und wie sie im Gesundheitswesen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenoperation und Führung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Tools, wie SQL, ETL/ELT-Prozessen und Cloud-Plattformen, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie fördert HaloMD die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen besonders wichtig?'.
