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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den Erfolg deiner Filiale.
- Arbeitgeber: MPREIS, ein innovativer Einzelhändler mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Entwickle dich zur Filialleitung und profitiere von Weiterbildungsprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Position übst du eine Schlüsselfunktion mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich aus. Du übernimmst die Verantwortung für deine Mitarbeiter*innen und den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale. Du gewährleistest die Warenverfügbarkeit und eine ansprechende Warenpräsentation und bist Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Kund*innen sowie Direktlieferant*innen. Als Führungskraft förderst und betreust du deine Mitarbeiter*innen, übernimmst die Personaleinsatzplanung und stellst den Schulungsbedarf fest. Zudem hast du eine wichtige Rolle im Arbeitnehmer*innen-Schutz sowie in der Kontrolle von Kennzahlen und der Einhaltung von Vorgaben und Hygienebestimmungen. Zusätzlich können in deiner Rolle als Filialleitung-Stellvertreter*in auch unterstützende Arbeiten im Bereich Post-, Paket- und Bankdienst anfallen.
- Sicherer Arbeitsplatz in der Nähe deines Wohnortes
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Filialleitung
- Teilnahme an Führungskräfteprogrammen
- 10 % Sofortrabatt bei MPREIS
- 20 % Sofortrabatt bei Baguette
- Diverse attraktive Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern (Reiseanbieter, Shopping, Kosmetik, Sport)
Requirements:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches KnowHow
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
- Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Activity Fields:
- Unterstützung in Verantwortung für das gesamte Erscheinungsbild der Filiale
- MitarbeiterInnenführung (Förderung und Betreuung der MitarbeiterInnen, Personaleinsatzplanung)
- AnsprechpartnerIn für KundInnen, MitarbeiterInnen und Direktlieferanten
- Kontrolle über betriebswirtschaftliche Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten) und Gewährleistung der MPREIS Richtlinien (Arbeitnehmerschutz, Hygienebestimmungen)
- Administrative und organisatorische Aufgaben
Filialleitung-Stellvertreter*in Arbeitgeber: MPREIS Warenvertriebs GmbH
Kontaktperson:
MPREIS Warenvertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung-Stellvertreter*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Verantwortung für Mitarbeiter*innen und betriebswirtschaftlichen Erfolg ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung-Stellvertreter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Filialleitung-Stellvertreter*in bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du deine Mitarbeiter*innen unterstützt hast. Zeige auf, wie du betriebswirtschaftliche Kennzahlen kontrolliert und die Warenverfügbarkeit sichergestellt hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MPREIS Warenvertriebs GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein betriebswirtschaftliches Know-how unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen zur Filialleitung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Kollegen hast und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst.