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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte eigenverantwortlich und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit flachen Hierarchien in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Abteilungsleitung und arbeite an internationalen Projekten mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik und Erfahrung als Projektleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit Dachterrasse und regelmäßigen Mitarbeiterevents sorgen für ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortung: Du übernimmst eigenverantwortlich die Abwicklung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) über alle Leistungsphasen der HOAI und bist verantwortlich für Kosten, Qualität und Termine.
Spannende Projekte: Du leitest anspruchsvolle Industriebauprojekte für führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernumfeld – sowohl national als auch international.
Strategischer Beitrag: Du bist Teil des Aufbaus einer neuen strategisch wichtigen TGA-Abteilung und arbeitest eng mit anderen internen Abteilungen zusammen.
Gestaltungsspielraum: Als erster Ansprechpartner für Kunden bringst du unternehmerisches Denken ein und hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Perspektive: Langfristig bieten wir dir die Entwicklungsmöglichkeit zur Abteilungsleitung.
Minimum Requirements:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima), als Staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in, oder ein Studium der Versorgungstechnik.
- Berufserfahrung als Projektleiter, idealerweise mit Kenntnissen in der Planung oder Bauleitung.
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise.
- Freude an Teamarbeit und daran, Kundenprojekte eigenverantwortlich und ergebnisorientiert umzusetzen.
Benefits:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Workation zu nutzen.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad-Leasing und stressfreie Verkehrsanbindung.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Wellpass-Angebot und ein neues, modernes Büro in Stuttgart mit angenehmem Raumklima, begrüntem Innenhof und Dachterrasse.
- Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, ein inspirierendes Arbeitsumfeld bei einem Top-Arbeitgeber in Stuttgart mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Sicherheit & Stabilität: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Projektleiter TGA | Versorgungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: MPS ARCHONIC Group
Kontaktperson:
MPS ARCHONIC Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA | Versorgungstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit technischen Gebäudeausrüstungen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Versorgungstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine Projektleitung einfließen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Planung und Bauleitung anschaulich darstellen kannst, um deine Eignung als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der strategischen Entwicklung der neuen TGA-Abteilung. Informiere dich über die Unternehmensziele von StudySmarter und überlege, wie du aktiv zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst, um dich als wertvollen Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA | Versorgungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK oder dein Studium der Versorgungstechnik. Hebe relevante Berufserfahrungen als Projektleiter hervor, insbesondere in der Planung oder Bauleitung.
Verbindung zu den Anforderungen: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die Anforderungen der Stelle ein. Zeige, wie dein unternehmerisches Denken und deine strukturierte Arbeitsweise zur erfolgreichen Abwicklung von Projekten beitragen können.
Motivation und Teamarbeit: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Freude an Teamarbeit hast und wie du Kundenprojekte eigenverantwortlich umsetzt. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Projektleiters.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Begeisterung für die Branche und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, zum Ausdruck bringst. Dies kann deine Bewerbung von anderen abheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MPS ARCHONIC Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektleiters TGA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung und Projektleitung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung, Bauleitung und im unternehmerischen Denken demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit Kunden betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten zur Abteilungsleitung fragst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
