Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Operationen und unterstütze den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in der Schweiz und Deutschland.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen für integrierte Leistungshalbleiter mit einem dynamischen HR-Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft und unterstütze Mitarbeiter in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des Schweizer und deutschen Arbeitsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) ist ein schnell wachsender Marktführer in integrierten Leistungshalbleitern und Systemen für die Energieverteilung. Wir laden Sie ein, unserem EU HR-Team als Senior HR Partner beizutreten, um die Schweiz und Deutschland zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung der täglichen HR-Operationen für die Schweiz und Deutschland.
- Unterstützung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Onboarding, Leistungen, Abwesenheiten und Offboarding.
- Vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Manager in HR-Angelegenheiten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Operationsteam zur Prozessverbesserung und bei Workday-Projekten.
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze, Unternehmensrichtlinien und interner Prozesse.
- Unterstützung der End-to-End-Rekrutierungsaktivitäten für die zugewiesenen Standorte.
Anforderungen
- Solide Erfahrung in einem HR-Umfeld.
- Starkes Wissen über die Beschäftigungsregelungen in der Schweiz und Deutschland.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Erfahrung mit HR-Systemen; Kenntnisse in Workday sind sehr wünschenswert.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu bewältigen.
Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserer Belegschaft schätzt.
Sr. HR Partner Arbeitgeber: MPS Schaffhausen International GmbH
Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) ist ein dynamisches Unternehmen, das nicht nur führend in der Entwicklung integrierter Leistungshalbleiter ist, sondern auch eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Senior HR Partner haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen legt. MPS fördert eine Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit und bietet attraktive Benefits sowie flexible Arbeitsbedingungen in der Schweiz und Deutschland.
Kontaktdaten:
MPS Schaffhausen International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. HR Partner erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Herausforderungen in der Schweiz und Deutschland. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. HR Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Senior HR Partner interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich, besonders in Bezug auf die Schweiz und Deutschland. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl in Englisch als auch in Deutsch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MPS Schaffhausen International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Monolithic Power Systems und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf die Schweizer und deutschen Arbeitsgesetze. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Senior HR Partners vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
