Senior Consultant – Assessment & Development (80-100%)

Senior Consultant – Assessment & Development (80-100%)

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe anspruchsvolle Assessments durch und erstelle präzise Berichte für Personalentscheidungen.
  • Unternehmen: mpw Beratungsteam AG, führender Anbieter von Assessments in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Erfahrenes Team, das Wissen teilt und persönliche Entwicklung fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und Organisationen mit deinem diagnostischen Talent.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der eignungsdiagnostischen Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Seit über 30 Jahren begleitet die mpw Beratungsteam AG Menschen und Organisationen dabei, Potenziale zu erkennen, weiterzuentwickeln und die Zukunft erfolgreich zu gestalten. Als einer der führenden Anbieter von Assessments in der Schweiz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit diagnostischem Talent, die unser Team verstärkt.

Dein Wirkungsfeld

  • Der Schwerpunkt Deiner Arbeit liegt in der eigenständigen und professionellen Durchführung anspruchsvoller Assessments von der Auftragsklärung bis zum Feedbackgespräch.
  • Du bewegst Dich sicher auf unterschiedlichen Führungsstufen – von Nachwuchsführungskräften bis hin zu Top-Management – und richtest Deine diagnostische Herangehensweise situativ und adressatengerecht aus.
  • Ein zentraler Bestandteil Deiner Tätigkeit ist das Verfassen präziser Berichte, die eine fundierte Grundlage für Personalentscheide und gezielte Entwicklungsmassnahmen schaffen.
  • Du gestaltest bestehende Kundenbeziehungen aktiv, auf Augenhöhe und mit echtem Interesse an den Menschen und trägst so zu einer langfristig vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.
  • Ergänzend übernimmst Du – je nach Interesse und Erfahrung – Coachingmandate.

Was Du mitbringst

  • Mehrjährige Praxis in der eignungsdiagnostischen Arbeit (Assessment / Development Center).
  • Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie und ergänzende Erfahrung in einer Fach- oder Linienfunktion.
  • Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich HR, Coaching oder Laufbahnberatung.
  • Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und sichere mündliche Kommunikation in einer zweiten Sprache (Französisch, Italienisch oder Englisch), Freude an sprachlicher Arbeit.
  • Ein hoher Qualitätsanspruch sowie eine strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise.
  • Teamorientierung, unternehmerische Initiative, offene Kommunikation sowie ein souveränes Auftreten auch in herausfordernden Gesprächssituationen.

Was wir Dir bieten

  • Ein erfahrenes, kollegiales und engagiertes Team, das Wissen aktiv teilt und sich gegenseitig inspiriert und unterstützt.
  • Vielseitige Mandate mit einer breiten Kundschaft aus unterschiedlichen Branchen und Führungsstufen.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen, Räumlichkeiten an zentraler Lage sowie Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung mit gezielten Weiterbildungsangeboten.
  • Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer diagnostischen Angebote.

Bereit für eine neue Herausforderung? Dann sende uns dein Dossier an.

Senior Consultant – Assessment & Development (80-100%) Arbeitgeber: mpw Beratungsteam AG

Die mpw Beratungsteam AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem erfahrenen Team und einer Vielzahl von Mandaten aus unterschiedlichen Branchen fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsbedingungen sowie Raum für Eigeninitiative. Unsere zentrale Lage und die Möglichkeit zum Homeoffice machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Assessment und Entwicklung anstreben.

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Kontaktdaten:

mpw Beratungsteam AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant – Assessment & Development (80-100%) erhalten könnten

Schau bei Fachverbänden vorbei!

In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!

Veranstaltungen und Workshops nutzen!

Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.

Direkt bei Unternehmen bewerben!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie mpw Beratungsteam AG für die Vollzeitstelle als Senior Consultant – Assessment & Development (80-100%) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant – Assessment & Development (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Diagnostisches Talent
Eignungsdiagnostische Arbeit
Assessment / Development Center
Schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
Mündliche Kommunikation in einer zweiten Sprache
Qualitätsanspruch
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei mpw Beratungsteam AG wichtig sind.

Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.

Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für mpw Beratungsteam AG von großem Interesse!

Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Senior Consultant – Assessment & Development (80-100%) bei mpw Beratungsteam AG interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mpw Beratungsteam AG vorbereitet

Kenne deine Methoden

Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Reflektiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei mpw Beratungsteam AG unterstreichen.

Literatur im Blick behalten

Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Deine Motivation klar kommunizieren

Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei mpw Beratungsteam AG weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.