Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Einsätze im Familienservice und unterstütze Familien direkt.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Familienservice Erding mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Betreuung von Familien aktiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der Einsatzplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Erfahrung aus Pflege, Betreuung oder Sozialwesen mit Organisation und Beratung verbinden? Du hast Freude daran, Familien zu unterstützen, Mitarbeitende zu koordinieren und gleichzeitig die Qualität unserer Betreuung sicherzustellen? Für unseren Familienservice Erding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Einsatzleiter (m/w/d).
Unser Angebot
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Familien
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Team
Ihre Aufgaben
- Planung, Koordination und Steuerung der Einsätze im Familienservice
- Disposition unserer Betreuungskräfte entsprechend Bedarf, Qualifikation und Verfügbarkeit
- Sicherstellung einer lückenlosen Betreuung inklusive geeigneter Vertretungsregelungen
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Betreuungskräfte
- Überwachung von Arbeitszeiten und Einsatzdokumentationen
- Sicherstellung der Einhaltung fachlicher, gesetzlicher und interner Standards
- Kontrolle der Betreuungsqualität und Nachbereitung der Einsätze
- Bearbeitung von Beschwerden und Qualitätsabweichungen
- Ansprechpartner/in für Familien, Unternehmen und Kooperationspartner
- Pflege und Aktualisierung von Einsatz- und Kundendaten
- Dokumentation der durchgeführten Einsätze
- Unterstützung bei Abrechnung, Berichten und Auswertungen
- Pflegeberatung nach § 37 Abs. 3 SGB XI
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, pflegerischen, pädagogischen oder kaufmännischen Bereich – je nach Trägerstruktur
- Erfahrung in der Einsatzplanung und Koordination von Mitarbeitenden
- Gute Kenntnisse in der Betreuungs- und Pflegeorganisation
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und fachlichen Vorgaben
- Kenntnisse im Bereich SGB XI, insbesondere hinsichtlich der Pflegeberatung nach § 37 Abs. 3 SGB XI
- Sicherer Umgang mit Dokumentations-, Verwaltungs- und Abrechnungsvorgängen
- Erfahrung im Qualitätsmanagement bzw. in der Qualitätssicherung wünschenswert
- Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Einsatzleitung Familioenservice (m/w/d) Arbeitgeber: MR Beratungs- und Dienstleistungs
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen eine herausragende Möglichkeit, Ihre Karriere als Pflegefachkraft für Intermediate Care in einer regionalen medizinischen Einrichtung zu gestalten. Unser wertschätzendes Arbeitsumfeld und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass Sie sich schnell in Ihrem neuen Team wohlfühlen und Ihre fachlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer überregionalen Vergütung und einer zukunftsorientierten Perspektive in einer stabilen Region.
Kontaktdaten:
MR Beratungs- und Dienstleistungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einsatzleitung Familioenservice (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei MR Beratungs- und Dienstleistungs haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzleitung Familioenservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei MR Beratungs- und Dienstleistungs zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Beratungs- und Dienstleistungs vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
