Warum wir?
Stell dir einen Betrieb vor, in dem alles möglich ist. Keine verstaubten Strukturen. Keine Altlasten. Keine Chefs, die dir sagen "haben wir schon immer so gemacht". Stattdessen: ein
junges Team mit voller Motivation , ein weißes Blatt, auf das wir gemeinsam schreiben, und Projekte, die Spaß machen. Wir sind MR Cooling 26 – frisch gegründet, aber mit jahrzehntelanger Erfahrung im Rücken. Unsere Kunden?
Industriebetriebe, Gewerbe, öffentliche Institutionen und Universitäten
in ganz Österreich. Unser Anspruch? Anlagentechnik, die technisch kompromisslos ist – und Menschen, die stolz darauf sind, was sie bauen. Und du? Du schreibst deine eigene Geschichte bei uns. Worum's geht
Als
Projektleiter
übernimmst du bei uns Projekte im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär von der ersten Auslegung bis zur Übergabe. Du führst Baustellen und Montageteams, steuerst Planung, Kalkulation und Abwicklung – und prägst mit, wohin sich unser junger Betrieb technisch und unternehmerisch entwickelt. Unsere Kunden sind anspruchsvoll – und genau das macht es spannend: Industrie, Gewerbe, öffentliche Institutionen und Universitäten. Keine Projekte von der Stange. Keine zwei Tage gleich. Kein Konzernmief. Kein starres Korsett. Technik, Tempo und Teamgeist. Deine Aufgaben
Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für deine Projekte
Auslegung und Planung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in Abstimmung mit Kunden und internen Technikern
Kalkulation, Angebotserstellung, Nachtragsmanagement und Projektcontrolling
Führung und Koordination von Montageteams, Subunternehmern und Lieferanten
Baustellenleitung inkl. Terminplanung, Qualitätssicherung und Abnahme
Technischer Ansprechpartner für Industrie-, Gewerbe-, Universitäts- und öffentliche Kunden
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Planungs- und Abwicklungsprozesse
Dein Weg ist nicht vorgegeben – er liegt an dir
Bei uns ist
alles möglich : Projektleiter → Ingenieur → Prokurist → Geschäftsführer Das ist kein Werbespruch – das ist unser Karriereversprechen. Wer bei uns will, kann. Wer Leistung bringt, bekommt Verantwortung. Wer wächst, den lassen wir wachsen. Die Frage ist nicht, ob du Karriere machen kannst. Die Frage ist, wie weit du willst. Was dich bei uns erwartet
Geile Projekte:
Heizzentralen, RLT-Anlagen, Großwärmepumpen, komplexe Sanitär-Installationen – für Industriehallen, Universitätsgebäude, öffentliche Großprojekte und Hightech-Standorte
Produktentwicklung inklusive:
wir denken Lösungen weiter, standardisieren kluge Konzepte, bauen eigene Systemansätze – du bist mittendrin
Blick über den Tellerrand:
Regelungstechnik, Monitoring, Digitalisierung, Energieeffizienz – wir bleiben nicht bei "haben wir immer so gemacht"
Kurze Wege:
direkter Draht zur Geschäftsführung, echte Entscheidungen, echte Verantwortung – ab Tag 1
Ein junges Team mit voller Motivation , das Technik liebt, füreinander einsteht und sich gegenseitig besser macht
Keine Altlasten:
frische Prozesse, klare Strukturen, modernes Mindset – wir bauen alles richtig auf, von Anfang an
Weiterbildung ist bei uns Pflicht – nicht Bonus
1 Woche pro Jahr fix
– geblockte Weiterbildung, bezahlt, verbindlich
Mindestens 1 Stunde pro Woche
– absolutes Minimum, kein "wenn Zeit ist"
Eigene Online-Video-Plattform
– Fortbildung jederzeit, überall, auf deinem Tempo
Hersteller-Zertifizierungen, Normen-Updates, Softwaretrainings – auf unsere Kosten, in deiner Arbeitszeit
Persönlicher Entwicklungsplan
– wir schauen, wo du hinwillst, nicht nur wo du gerade stehst
Wer bei uns stehenbleibt, ist selbst schuld. Digitales Onboarding, das wirklich onboarded
Dein Start beginnt vor dem ersten Arbeitstag. Schon 2 Wochen vor Start
bekommst du Zugang zu unserer Onboarding-Plattform
Videos, Tools, Prozesse, Team-Vorstellung – du kennst uns, bevor du bei uns anfängst
Digitale Tools von Tag 1: Plancraft, Monday.com, Make.com, strukturiertes Google-Drive-System
Am ersten Tag: keine Zettelwirtschaft, sondern gleich loslegen – mit einem Buddy an deiner Seite
Was du bekommst
Bis € 80.000 brutto/Jahr
– je nach Qualifikation und Erfahrung, deutlich über KV
Firmenfahrzeug , auch zur Privatnutzung
Top-Equipment:
hochwertige Werkzeuge, modernste IT, Laptop, Smartphone – alles, was funktioniert und Spaß macht
Prämien
für abgeschlossene Projekte und Weiterbildungen
Aufstiegschancen ohne Glasdecke
– vom Projektleiter bis zur Geschäftsführung
Flache Hierarchien , ehrliche Kommunikation, klare Strukturen
Standort Südsteiermark
– Lebensqualität, kurze Pendelzeiten, Weinberge statt Stau
Team-Events, die nicht nach Pflichttermin schmecken
Die Frage an dich
Willst du Anlagen bauen, die funktionieren – oder Karriere machen, die sich lohnt? Bei uns krigst du beides. Bist du dabei, deine Zukunft zu gestalten? Wir sind nicht für jeden. Und das ist Absicht.
Wir wachsen. Schnell. Wir suchen Leute, die mitziehen. Keine Passagiere, keine Sesselkleber. Wenn du dich unten wiedererkennst: Spar dir die Bewerbung. Bewirb dich nicht, wenn …
… du Feedback als Angriff verstehst. Bei uns sagt man sich die Dinge ins Gesicht. Such dir was anderes.
… du Weiterbildung meidest. Eine Woche pro Jahr ist Pflicht. Lass es. Bitte.
… "Das haben wir immer schon so gemacht" dein Motto ist. Dann bleib, wo du bist.
… "Das ist nicht meine Aufgabe" dein Lieblingssatz ist. Dann ist das auch nicht dein Job.
… du eine Firma suchst, in der alles fertig ist. Such dir einen Konzern. Wir bauen noch.
… du Digitalisierung für eine Modeerscheinung hältst. Das Faxgerät wartet woanders.
… du die Minuten bis zum Feierabend zählst. Wir messen Ergebnisse. Tschüss.
… dir der Kunde egal ist, Hauptsache die Stunden passen. Bewirb dich nicht.
So läuft's bei uns – in maximal 7 Tagen zur Entscheidung
Du bewirbst dich
– kurz und unkompliziert
Telefongespräch
– erstes Kennenlernen, schnell und ehrlich
Persönliches Gespräch
– wir schauen, ob's menschlich und fachlich passt
Schnuppertag
– du siehst, wie wir wirklich arbeiten
Entscheidung
– klare Zusage oder klare Absage, kein Herumreden
Vom ersten Klick bis zur Entscheidung: maximal 7 Tage. Wir freuen uns auf dich. Dein Platz im Team wartet.
Das Einzige, was wirklich zählt: Motivation. Alles andere bringen wir dir bei. Echter Arbeitswille
– du willst was schaffen, nicht nur Zeit absitzen
Motivation, die man spürt
– auf der Baustelle, beim Kunden, im Team, jeden Tag
Lernbereitschaft
– Technik, Normen, Tools, Kunden: alles lernbar, wenn du willst
Teamgeist
– weil wir gemeinsam mehr schaffen als jeder für sich
Verlässlichkeit
– dein Wort gilt, bei uns und beim Kunden
Lust auf Verantwortung
– du willst gestalten, nicht abwarten
Technische Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Gebäudetechnik (HTL, Meister, FH/Uni) von Vorteil
Erfahrung in der Projektabwicklung von HKLS-Anlagen von Vorteil
Führerschein B und gute Deutschkenntnisse
Fachwissen, Zertifikate, Routine? Kannst du bei uns alles lernen. Haltung und Hunger? Die musst du mitbringen.
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Projektleiter Anlagenbau Arbeitgeber: Mr Cooling
MR Cooling 26 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das frische Ideen und innovative Ansätze schätzt. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, sowie kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, kannst du deine Karriere aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. Der Standort in der Südsteiermark bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch spannende Projekte in der Kälte- und Klimatechnik, die dich täglich herausfordern und begeistern werden.
