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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Cyber-Security-Spezialisten und führe spannende Projekte durch.
- Arbeitgeber: Die whitelisthackers sind ein innovatives Team, das sich leidenschaftlich für Cybersicherheit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Deutschlandticket und Teilnahme an internationalen Konferenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere digitale Zukunft und arbeite in einem coolen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Cyber Security und Erfahrung in Offensive Cyber Security.
- Andere Informationen: Wir arbeiten nicht im Keller, sondern in einem modernen Hacker-Loft im Herzen Bambergs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Tochterfirma, die whitelisthackers, suchen wir: Willkommen bei den whitelisthackers! Wir sind ein motiviertes Team, das für die Cybersicherheit brennt, und schützen unsere Kunden vor Cyber-Angriffen und deren verheerenden Folgen. Mit Securitytrainings und Workshops regen wir zur IT-Security-Sensibilisierung in der Gesellschaft an. Wenn Du nicht nur Projekte umsetzen, sondern ein Team strategisch weiterentwickeln möchtest, bietet Dir unsere Cyber-Security-Abteilung genau diese Chance. Übernimm die Leitung eines Teams von 5 bis 10 Spezialist:innen und gestalte mit uns eine sichere digitale Zukunft!
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 5 bis 10 Spezialist:innen.
- Begleitung Deiner Teamkolleg:innen bei der Realisierung der gemeinsamen Ziele.
- Identifizierung und Neutralisierung von Sicherheitsbedrohungen durch Security Assessments, Penetration Testing und Forensik.
- Bearbeitung von Cyber Incidents.
- Durchführung von sicherheitsrelevanten IT-Workshops auf Messen, Kundenevents etc.
Damit begeisterst Du:
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Bereich Offensive Cyber Security, idealerweise als Senior Analyst oder in einer führenden Rolle.
- Erfahrung in Incident Response oder in OT-Security.
- Breites Wissen in Bereichen wie Hardware, IT-Netzwerke, Betriebssysteme, SIEM, Threat Intelligence, Malware-Analyse und (Web) Anwendungen.
- Zertifizierungen wie von SANS oder GIAC, CEH, OSCP oder ähnliche sind gerne gesehen, aber kein Muss.
Wir bieten:
- Attraktive Bonimodelle sowie 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub.
- Jährliche Incentives für einen starken Teamspirit.
- Teilnahme an Konferenzen wie Black Hat und/oder DEF CON für langjährige Mitarbeitende.
- Ein Deutschlandticket für private Erkundungstouren oder Trips durchs Land.
- Ein cooles Hacker-Loft im Herzen Bambergs und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
Dir gefällt, was Du hier liest, und Du erkennst Dich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Wir freuen uns auf DICH!
Teamlead Cyber Security (m/w/d) Arbeitgeber: MR Datentechnik Vertriebs- und Service GmbH
Kontaktperson:
MR Datentechnik Vertriebs- und Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Cyber Security (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cyber-Security-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Security! Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch um dich mit anderen Experten auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du in einer Führungsposition arbeiten möchtest, solltest du sowohl deine technischen Fähigkeiten als auch deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen können. Übe typische Fragen zu Incident Response und Penetration Testing, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Initiativen innerhalb der Cyber-Security-Community teilzunehmen, nutze diese Chance. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team strategisch weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Cyber Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die whitelisthackers und ihre Mission in der Cybersicherheit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Vision beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten anführen. Betone, wie du Teammitglieder unterstützt und förderst.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten im Bereich Offensive Cyber Security, Incident Response und verwandte Bereiche klar darstellst. Nenne spezifische Technologien oder Methoden, mit denen du vertraut bist.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Cybersicherheit und deine Motivation, bei den whitelisthackers zu arbeiten, zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Datentechnik Vertriebs- und Service GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Cyber Security angesiedelt ist, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Themen wie Penetration Testing, Incident Response und Threat Intelligence vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, um Deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Als Teamlead ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast, und erläutere, wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mache Dich mit der Mission und den Werten der whitelisthackers vertraut. Zeige während des Interviews, dass Du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, die digitale Sicherheit für die Kunden zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Herausforderungen, die sie im Bereich Cyber Security sehen.
