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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue Kundenprojekte mit Verantwortung und Engagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden Unternehmens, das Sicherheit und Sinnstiftung großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld mit echten Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder IT-Studium, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind über unser Portal oder per E-Mail willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Sinnstiftung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit groß geschrieben werden. In dieser Funktion bist du für die vollumfängliche Betreuung unserer Kunden und der eingesetzten Mitarbeitenden im Rahmen von Kundenprojekten verantwortlich.
DAS ERWARTET DICH
- Verantwortung für das Kompetenzteam Outsourcing, inklusive Führung und Förderung der Mitarbeitenden
- Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen
- Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort, wenn es u.a. um Vertragsverhandlungen oder Eskalationsthemen geht
- Beratung der Kunden zu den Themen Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstverträgen
- Regelmäßiger Austausch mit den Mitarbeitenden sowie Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen
- Ganzheitliche Durchführung des On- und Offboardingprozesses
- Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen und den dazu gehörenden Anlagen
- Begleitung des kompletten Bestellprozesses bis hin zur Umsetzung des Kundenprojektes inkl. Nachkalkulation
DAS BRINGST DU MIT
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in der IT-Branche oder Vergleichbares
- Bereitschaft, stetig zu lernen und sich flexibel an neue Situationen anzupassen
- Starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Servicemanagement mit
- In deiner Handlung sind eine uneingeschränkte Diskretion und Loyalität selbstverständlich
- Fähigkeit, sich selbst effektiv zu organisieren, Prozesse zu optimieren und Vorbildfunktion
- Sicherer Umgang mit den gängigsten EDV-Tools und ITIL-Prozessen
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail.
Teamleiter Outsourcing (m/w/d) Arbeitgeber: MR Datentechnik Vertriebs- und Service GmbH
Kontaktperson:
MR Datentechnik Vertriebs- und Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Outsourcing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Outsourcing-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen über Servicemanagement und Kundenbetreuung diskutiert wird.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Outsourcing und Servicemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich ITIL oder Servicemanagement, die du eventuell absolvieren könntest, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Outsourcing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung, da diese für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters Outsourcing bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Servicemanagement und deine Fähigkeit zur Führung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Datentechnik Vertriebs- und Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Teamleiter Outsourcing wirst du für die Führung und Förderung deiner Mitarbeitenden verantwortlich sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen.
✨Kenntnisse über Vertragsverhandlungen
Da du die erste Ansprechperson für Kunden in Bezug auf Vertragsverhandlungen bist, solltest du dich mit den Grundlagen von Vertragsrecht und Verhandlungstechniken vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke Kommunikationsfähigkeit ist ein Muss für diese Position. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die Wertschätzung, Sinnstiftung und Zugehörigkeitsgefühl betreffen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
