Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz und gestalte innovative HSE-Strategien.
- Unternehmen: HENSOLDT – führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte eine sicherere Welt durch innovative Technologien.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Umwelttechnik und Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.
Als Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung HHSH1 Arbeitssicherheit und Umweltschutz übernehmen Sie operative und strategische Sicherstellung des Arbeits- und Umweltschutzes für die HENSOLDT Sensors GmbH am Standort Taufkirchen sowie der Standorte der ESG GmbH. Die Stelle trägt die Gesamtverantwortung für die Einhaltung aller arbeitssicherheitsrelevanten gesetzlichen Anforderungen (u.a. DGUV V2, ArbSchG), die fachliche Steuerung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie die Koordination aller gesetzlich geforderten Beauftragten und die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der integrierten Managementsysteme (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001). Darüber hinaus wirkt die Stelle maßgeblich an der inhaltlichen Weiterentwicklung der internationalen HSE-Strategie, gruppenweiter Prozesse und Richtlinien mit.
Ihre Aufgaben
- Überwachen und Sicherstellen der gesetzlich vorgeschriebenen Einsatzzeiten der Fachkräfte für Arbeitssicherheit gemäß DGUV Vorschrift 2 am Standort Oberkochen in Abstimmung mit dem Head of HSE Group.
- Sicherstellen der vollständigen Einhaltung der Anforderungen im Arbeits- und Umweltschutz (ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV etc.) an den Standorten Taufkirchen und den Standorten der ESG GmbH sowie Bewerten von Neuerungen und Änderungen der rechtlichen Anforderungen.
- Aufrechterhalten, Weiterentwickeln und Zertifizieren der integrierten Managementsysteme ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001; Auditplanung und -koordination.
- Entwicklung und Harmonisierung gruppenweiter HSE-Prozesse, Konzernrichtlinien und Standards; Abstimmung mit internationalen HSE-Verantwortlichen und Stakeholdern.
- Definition und Erhebung des KPI-Frameworks; monatliches Reporting an Geschäftsleitung und Produktionsleitung; kontinuierliche Weiterentwicklung der Kennzahlenlandschaft in Abstimmung mit der globalen HSE-Strategie; Verantwortung des gruppenweiten Berichtswesens von Sicherheitsdaten.
- Unterstützung beim gruppenweiten monatlichen HSE Reportings des Head of HSE Group an das Managementboard, Reporten von monatlichen HSE-Kennzahlen an die lokale Standortleitungsgremien, die Produktionsbereiche und die Arbeitssicherheitsausschuss-Sitzungen.
- Planung, Koordination und Nachverfolgung aller internen und externen Audits (Erst-, Überwachungs- und Rezertifizierungsaudits) für Sensors, Optronics und ESG; Ableitung und Monitoring von Korrekturmaßnahmen.
- Auswahl, Beauftragung und Qualitätskontrolle externer Zertifizierungsstellen, Auditoren und HSE-Dienstleister; Sicherstellen der Leistungsqualität gemäß vereinbarten Vorgaben.
- Festlegen und Monitoren lokaler HSE-Ziele an den Standorten Taufkirchen und Fürstenfeldbruck; Mitglied der Standortleitungsgremien; Ansprechpartner für Behörden (Berufsgenossenschaft, Gewerbeaufsichtsamt).
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden; Sicherstellen der Schulung und Beratung von Mitarbeitenden im eigenen und in anderen Fachbereichen; eigenverantwortliches Entscheiden im Rahmen des vereinbarten Budgets.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) sowie idealerweise weitere HSE-relevante Qualifikationen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz, davon mindestens einige Jahre in leitender Funktion.
- Erfahrungen als Abteilungsleiter.
- Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen (z.B. ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001).
- Langjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung von Managementsystemen.
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Freuen Sie sich auf
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/career
Kontakt: jobs@hensoldt.net
Abteilungsleiter Arbeitssicherheit & Umweltschutz (HSE) für die Abteilung HHSH1 (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
HENSOLDT ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Die offene Unternehmenskultur und das engagierte Team fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während die Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz in einer Führungsposition Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Sicherheit und Nachhaltigkeit beizutragen. Arbeiten Sie in Taufkirchen, einem Standort mit exzellenter Anbindung und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Chance bietet, an bedeutenden Projekten in der Verteidigungsindustrie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Arbeitssicherheit & Umweltschutz (HSE) für die Abteilung HHSH1 (w/m/d) erhalten könnten
✨Finde die richtigen Veranstaltungen
In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!
✨Engagiere dich in Communitys
Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Zeig deine Projekte!
Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH besonders attraktiv!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Arbeitssicherheit & Umweltschutz (HSE) für die Abteilung HHSH1 (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.
Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.
Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei MR Jobfinder GmbH anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.
Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends
In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten
Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei MR Jobfinder GmbH sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor
Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte MR Jobfinder GmbH helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!
