Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hardware-Abteilung und optimiere Arbeitsabläufe für höchste Qualität.
- Unternehmen: Nord-Micro, Teil von Collins Aerospace, bietet innovative Lösungen in der Luftfahrt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Nutze Gesundheitsangebote und profitiere von zahlreichen Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und Führungserfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche und arbeitet als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace gemeinsam mit großen Flugzeugherstellern. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz, um höchste Qualitätsstandards zu garantieren.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung übernehmen.
- Arbeitsabläufe strukturieren, standardisieren und nachhaltig optimieren.
- Erreichung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen verantworten.
- Entscheidungen in Personal- und Organisationsfragen innerhalb des Verantwortungsbereichs treffen.
- Kapazitäten und Ressourcen unter Berücksichtigung von Personal- und Qualifikationsanforderungen planen.
- Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sicherstellen.
- Mitarbeitende durch Kompetenzanalysen, gezielte Förderung und Mitarbeitergespräche weiterentwickeln.
- Motivierende und leistungsorientierte Arbeitskultur etablieren.
- Prozessverantwortung übernehmen und die Einhaltung relevanter Kennzahlen (KPIs) sicherstellen.
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz vorantreiben.
- Eng mit anderen Abteilungen und Ressorts zusammenarbeiten und bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern.
- Abteilung gegenüber der Konzernzentrale, Kunden und Partnern repräsentieren.
- Interne und externe Audits vorbereiten, begleiten und deren Nachbereitung sicherstellen.
- Nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen aus Auditfeststellungen garantieren.
- Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben in Zusammenarbeit mit EH&S gewährleisten.
- Alle gesetzlichen, regulatorischen und internen Richtlinien (Compliance) einhalten.
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware.
- Nachgewiesene Führungserfahrung.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket.
- Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.
- Fairer und unvoreingenommener Umgang mit anderen; Wert auf regelmäßiges Feedback und konstruktive Kritik.
Benefits
- Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung).
- 30 Urlaubstage.
- Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich (Work‑Life‑Balance).
- Gesundheitsförderung, Sportangebot und Teilnahme an Sportveranstaltungen.
- Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Online‑Kursen (Fitnessstudios, Schwimmbäder, Boulderhallen) über EGYM Wellpass.
- Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch für private Nutzung), Jobrad-Angebot.
- Mitarbeiterkantine.
- Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf etc.).
Abteilungsleiter Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Nord-Micro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine motivierende und leistungsorientierte Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld der Luftfahrttechnik, ist Nord-Micro der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Hardware (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie MR Jobfinder GmbH zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Hardware (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei MR Jobfinder GmbH sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
