Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen-Team und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Energiewirtschaft mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote für ein ausgewogenes Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Master in BWL mit Schwerpunkt Finanzen und langjährige Erfahrung im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Vollzeit | Unbefristet | Siegburg | Köln
Das erwartet dich:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Rechnungswesen mit rund 30 Mitarbeitenden, richtest sie strategisch neu aus und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Du verantwortest die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der rhenag‑Gruppe sowie die Abwicklung für unsere Stadtwerkekunden und stellst deren Qualität sowie Termintreue sicher.
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer und stellst eine ordnungsgemäße Buchführung sowie ein wirksames internes Kontrollsystem (IKS) sicher.
- Du verantwortest die Kontenabstimmung, Bilanzfestigkeit und revisionssichere Dokumentation.
- Du steuerst das Cash‑Management inklusive Liquiditätsplanung, Zahlungsverkehr und Working Capital.
- Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen aktiv voran.
- Du arbeitest eng mit den Teams Controlling, Steuern und dem Management zusammen, berätst zu bilanziellen Fragestellungen und wirkst an strategischen Projekten mit.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Master) mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen sowie langjährige Berufserfahrung (8–12 Jahre) im Rechnungswesen.
- Fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB und IFRS sowie im Liquiditäts‑ und Zahlungsmanagement.
- Idealweise Erfahrung in der Energiewirtschaft und ein gutes Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen.
- Eine empathische Führungspersönlichkeit, die Teams entwickelt und steuert.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein starkes Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in Transformationsprojekten und deren Umsetzung sowie in der Neuausrichtung von Teams.
- Kommunikationsstark, IT‑affin, sicher im Umgang mit ERP‑Systemen und offen für Digitalisierung und KI‑Anwendungen.
Benefits:
- Vertrauensarbeitszeit: Flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen.
- Mobiles Arbeiten: Home‑Office oder Büro – wo es für dich passt.
- Urlaub: 30 Urlaubstage plus 4 Brauchtumstage.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen ohne begrenzendes Budget.
- Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
- Fitnessangebote: Gesundheits‑ und Sportangebote wie der Urban Sports Club.
- Familienangebote: Eltern‑Kind‑Büro, Ferienbetreuung und weitere Kinder‑ bzw. Familienunterstützung.
Wir freuen uns auf dich!
Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die rhenag-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen Brauchtumstagen und einem umfassenden Angebot an Gesundheits- und Familienunterstützungen schafft das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Rechnungswesen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Abteilungsleitung Rechnungswesen bist. Lass deine Leidenschaft für das Rechnungswesen durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Erfolgen beeindruckst – das macht deine Bewerbung greifbar und überzeugend!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der rhenag-Gruppe und wie die Abteilung Rechnungswesen dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Monats-, Quartals- oder Jahresabschlüsse erstellt hast. Bereite auch Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Umsetzung von Transformationsprojekten vor.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Digitalisierung eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und digitalen Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, insbesondere in Bezug auf lebenslanges Lernen und digitale Transformation.
