Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP-HR-Anwendungen und gestalte moderne HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein strukturiertes Onboarding-Programm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der HR-Systeme.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Kenntnisse in SAP-HCM erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Position: Anwendungsbetreuer SAP HCM (m/w/d)
Standort: Biberach
Bereich: IT-Organisation & Infrastruktur
Arbeitszeit: Vollzeit
Startdatum: ab sofort
Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer SAP-HR-Anwendungen in Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Entgelt- und Reisekostenabrechnung, digitale Personalakte, Self-Services sowie Fiori-Applikationen inkl. Workflows.
- Zentrale Ansprechperson für die Personalabteilung in fachlichen und technischen Fragen rund um SAP-HR-Anwendungen.
- Bearbeitung elektronischer Melde- und Bescheinigungsverfahren im Bereich Steuern und Sozialversicherung.
- Systemseitige Umsetzung von Systemanpassungen, neuen Arbeitszeitmodellen und abrechnungsrelevanten Richtlinien zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in der Entgeltabrechnung.
- Gemeinsame Weiterentwicklung der HR-Prozesse mit der Personalabteilung und aktives Gestalten einer modernen, effizienten und zukunftsorientierten Systemlandschaft.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im Customizing sowie in den Prozessen der SAP-HCM-Anwendungen (S/4HANA H4S4, idealerweise auch SuccessFactors).
- Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung zu gesetzlichen Anforderungen, insbesondere im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Gute technische Fachkenntnisse, gewübtes Einspielen von SAP-Hinweisen, einfache Änderungen in ABAP und sicheres Debuggen.
- Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Serviceorientierung und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
- Strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für die Gestaltung moderner Systeme und HR-Prozesse.
Benefits:
- Hands‑on‑Mentalität in einem familiären Umfeld und Gestaltungsfreiraum.
- Vielseitiges Kursprogramm mit Vernetzungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorge.
- Work‑Life‑Balance.
- JobRad.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Gleitzeitregelung.
- Intensive Einarbeitung und Betreuung.
- Strukturiertes Onboardingprogramm.
- Kantine und Essenszuschuss.
Anwendungsbetreuer SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Als Anwendungsbetreuer SAP HCM (m/w/d) in Biberach profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur Gestaltungsfreiraum bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch ein vielseitiges Kursprogramm und intensive Einarbeitung, während betriebliche Gesundheitsmanagementmaßnahmen und flexible Arbeitszeiten Ihre Lebensqualität unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anwendungsbetreuer SAP HCM (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwendungsbetreuer SAP HCM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position Anwendungsbetreuer SAP HCM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
