Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage medizinische Portale und Cloud-Systeme, biete 2nd Level Support und koordiniere Anwendungs-Releases.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterangebote wie JobRad-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung im IT-Betrieb und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Application Manager Medizinische Portale & Cloud-Systeme (m/w/d), Vollzeit, im Bereich Technik und Service.
- Aufgaben
- IT-Betrieb: 2nd Level Support für Patienten‑ und Cloud‑Portale, Störungsanalyse, 3rd Level Support Koordination, Anwendungs‑Releases und Security‑Patches in Abstimmung mit Fachabteilungen, Monitoring einsetzen.
- Nutzermanagement: Anbindung über zentralen Identity‑Provider, Pflege von Nutzern, Rechten und Rollen, Zusammenarbeit mit Identity‑Management‑Experten und Solution‑Architekten.
- Weiterentwicklung und Schulung: kleinere Weiterentwicklungen der Portale/Plattformen selbst durchführen, Key‑User schulen, Anwender unterstützen.
- Cloud‑Service‑Management: Rollen eines Service‑Managers für selbst betreibene Cloud‑Systeme oder Managed Services, SLA‑Abstimmung, Schnittstellen zu Anbietern.
- Qualifikationen
- Ausbildung im IT‑Bereich oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Betrieb oder in der IT‑Anwendungsentwicklung.
- Vertrautheit mit ITIL‑Prozessen oder ähnlichen Modellen.
- Tiefgreifendes Architektur‑Verständnis von moderaten API‑Managementsystemen (z.
WSO2, Mulesoft, Orchestra, Cloverleaf, Tibco, Web Methods, Vitria) und Enterprise Service Bussen.
- Tiefgreifendes Verständnis von Identity‑Providern (Auth., MFA, Autorisierung) z. B. WSO2, Key Cloak, Microsoft Entra ID, Okta.
- Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Firewall‑Systemen, Web‑Proxies, Servern und virtualisierten Servern.
- Erfahrung im Anforderungsmanagement mit Fachabteilungen.
- Bereitschaft zu Rufbereitschaft.
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Troubleshooting‑Skills.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer‑Mentalität.
- Sprachkenntnisse: Deutsch (Top), Englisch (gut in Wort und Schrift).
- Zusätzliche Informationen
- Interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Engagiertes Team mit Wertschätzung und Unterstützung.
- Leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Altersversorgung, bezuschusstes Jobticket.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote.
- Job Rad‑Leasing, Mitarbeiterrabatte bei vielfältigen Unternehmen.
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen und Kinderbetreuung in einer nahegelegenen Kindertagesstätte.
- Gleichberechtigung
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Manager Medizinische Portale & Cloud-Systeme (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MR Jobfinder GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MR Jobfinder GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager Medizinische Portale & Cloud-Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MR Jobfinder GmbH und die ausgeschriebene Position Application Manager Medizinische Portale & Cloud-Systeme (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MR Jobfinder GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
