Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Bauprojekten zur Klimaneutralität in Kirchengemeinden.
- Unternehmen: Bistum Aachen mit Fokus auf nachhaltige Bauprojekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weihnachtsgeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirchenbauten und setze dich für Nachhaltigkeit ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, Kommunikationskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten beim Bistum Aachen
Architekt: in für Bau- und Denkmalpflege (m/w/d) gesucht ab sofort für den Fachbereich Bau und Denkmalpflege der Abteilung "Vermögen Kirchengemeinden" mit einem Beschäftigungsumfang von 60% und befristet bis 31.12.2027.
In dem Fachbereich Bau und Denkmalpflege bilden Kirchenbauten, Denkmäler und eine Vielzahl von weiteren Gebäuden mit unterschiedlichen Nutzungen den zu bearbeitenden Objektbestand.
Das Bistum Aachen richtet in Verantwortung für die Schöpfung ein Programm „klimaneutrale Pfarrheime und Gemeindezentren“ ein.
Dieses Programm ist Teil der Strategie zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele im „Heute bei Dir“ Prozess des Bistums Aachen.
Die Unterstützung der Kirchengemeinden bei der Bearbeitung von bestimmten Bauprojekten zur Erlangung der Klimaneutralität ist der Schwerpunkt dieser Stelle.
- IHRE VERANTWORTUNG
- Beratung in speziellen architektonischen, bauwissenschaftlichen, denkmalpflegerischen, bautechnischen und baukonstruktiven Fragen der Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände
- Schwerpunkt ist die Begleitung von Baumaßnahmen der Kirchengemeinden im Rahmen des Programms „Klimaneutrale Pfarrheime und Gemeindezentren“
- Wahrnehmung von Aufsichtsfunktionen für die Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände
- Festlegung der Vertragsmodalitäten bei Verträgen mit Architekten, Ingenieuren und anderen Sonderfachleuten
- Akquise von und Abstimmung mit Energieeffizienzexperten für das Programm „Klimaneutrale Pfarrheime und Gemeindezentren“
- Integration von Gesetzgebung und Förderprogrammen zur Gebäudeenergie in Prozesse des Programms
- Fachliche Begleitung und Qualifizierung der Mitarbeiter: innen in den Verwaltungszentren
- IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur (Bachelor/Diplom FH), Bauingenieurwesen oder vergleichbarer einschlägiger Fachrichtungen
- Berufserfahrung wünschenswert
- Erfahrung mit den Anforderungen des klimabewussten Bauens
- Kommunikationskompetenz
- Führerschein und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- WIR BIETEN
- Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Urban Sports Club
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Cambio Carsharing
- Bike Leasing
- Werteorientierung
- Familienfreundliche Personalpolitik
- Vergütung bis EG12KAVO nach Berufs‑erfahrung zwischen57801€bis70155€Jahresbrutto, perspektivisch bis90323€ bei 100% Beschäftigungsumfang
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
- #J-18808-Ljbffr
Architekt:in für Bau- und Denkmalpflege (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architekt:in für Bau- und Denkmalpflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuch lokale Architektur Events
Um in der Architektur-Branche sichtbar zu werden, ist es super wichtig, lokale Architekturveranstaltungen, Messen oder Ausstellungen zu besuchen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH treffen, sondern auch Gleichgesinnte und vielleicht sogar zukünftige Kollegen.
✨Engagiere dich in Online-Architektur-Communities
Tritt Plattformen wie Archinect oder LinkedIn-Gruppen für Architektur bei. Hier kannst du deine Designs teilen, Meinungen austauschen und auf deinem Weg zum befristeten Job als Architekt:in für Bau- und Denkmalpflege (m/w/d) interessante Kontakte knüpfen.
✨Nutze Praktikums- und Projektplattformen
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, schau dir Plattformen wie Architekten.net an, wo oft kurzfristige Projekte oder befristete Stellenanzeigen gepostet werden. Diese können fantastisch sein, um Erfahrungen zu sammeln und Netzwerke aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine interessante befristete Position bei MR Jobfinder GmbH entdeckt hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Sichtbarkeit erhält, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt:in für Bau- und Denkmalpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio und Projekte:Für eine Bewerbung im Bereich Architektur ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten präsentierst, inklusive Skizzen, Plänen und eventuell sogar Renderings. Zeige deine Kreativität und deinen individuellen Stil – alles, was potenzielle Arbeitgeber wie MR Jobfinder GmbH überzeugen könnte!
Relevante Qualifikationen:Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Studiengänge, Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen. Wenn du Zertifikate hast, die speziell im Architekturfeld anerkannt sind, wie zum Beispiel aus der Planung oder Bauleitung, pack die gleich dazu! Das zeigt, dass du bestens vorbereitet bist für die Herausforderung bei MR Jobfinder GmbH.
Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt bringen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten wir sehen, dass du motiviert bist und die Fähigkeit hast, schnell zu lernen. Mach in deinem Anschreiben deutlich, warum du dich für diese Position interessierst und was du in der kurzen Zeit bewirken kannst. Letztlich geht es darum, wie du dich in unser Team bei MR Jobfinder GmbH einfügen kannst!
Unvergesslicher Eindruck:Besondere Aufmerksamkeit gilt den Details! Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung eine Geschichte erzählen kannst. Anstatt einfach nur deine Erfahrungen aufzulisten, zeig, wie deine Persönlichkeitsmerkmale und deine Leidenschaft für Architektur zu den Werten von MR Jobfinder GmbH passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Dein Portfolio im Fokus
Bei der Architektur ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine spannende Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um während des Interviews echt Eindruck zu schinden. Zeige nicht nur die fertigen Projekte, sondern auch Skizzen und Entwurfprozesse – die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!
✨Technische Fragen meistern
Sei bereit, technische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Fragestellungen zu CAD-Software, Baumaterialien oder Arbeitsabläufen sind typisch in Architekturgesprächen. Vielleicht kommt auch eine praktische Übung auf dich zu, also schau dir gängige Software und technische Herausforderungen an, auf die du in der Praxis treffen könntest.
✨Flexibilität zeigen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Leute bei MR Jobfinder GmbH sicher gehen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit in einem projektbezogenen Kontext demonstrieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten!
✨Die Bedeutung von Teamarbeit
In der Architektur arbeiten wir oft in Teams – teile im Interview, wie wichtig für dich die Zusammenarbeit ist. Nenne spezifische Beispiele, wo Teamarbeit zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen hat. Denk daran, auch herauszustellen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten für das Team bei MR Jobfinder GmbH einbringen kannst.
