Asset Life Cycle Manager HGÜ-Systeme (m/w/d)

Asset Life Cycle Manager HGÜ-Systeme (m/w/d)

Lehrte Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das strategische Asset Lifecycle Management unserer Offshore Netzanbindungen.
  • Unternehmen: TenneT, ein führender europäischer Netzbetreiber mit einem offenen und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und arbeite an innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im strategischen Asset Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Asset Life Cycle Manager HGÜ-Systeme (m/w/d)

Standort: Bayreuth oder Lehrte bei Hannover.

  • Job Responsibilities
  • Du übernimmst die End-to-End Verantwortung für das strategische Asset Lifecycle Management unserer Offshore Netzanbindungen und HGÜ System und gestaltest dabei aktiv die Asset‑Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen und regulatorischen Anforderungen.
  • Du entwickelst und steuerst ein integriertes, risikobasiertes Lifecycle‑ und Portfoliomanagement, das Kosten (TOTEX), Risiken, technische Performance und Versorgungssicherheit systematisch optimiert und transparente Priorisierungs‑ und Investitionsentscheidungen ermöglicht.
  • Auf System‑ und Portfolioebene strukturierst Du komplexe technische, regulatorische und wirtschaftliche Fragestellungen und leitest daraus robuste, entscheidungsreife Optionen sowie strategische Handlungsempfehlungen für das Top‑Management ab.
  • Technologische Entwicklungen (u. a.

Offshore Anbindungssysteme, HVDC, Interkonnektoren, Multi‑Terminal‑Architekturen) bewertest Du kontinuierlich und überführst diese in skalierbare Standards, Netzentwicklung und Asset‑Strategien.

  • Ein ganzheitliches KPI‑ und Performance‑Management über den gesamten Lebenszyklus etablierst Du, während Du das Asset Management Framework (z.

B. entlang ISO55000) weiterentwickelst und als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Projekten, Betrieb, Finanzen und externen Stakeholdern agierst.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation.
  • Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Asset Management komplexer Energieinfrastrukturen, insbesondere im Umfeld Offshore‑Netzanbindungen, HGÜ oder Übertragungsnetzen.
  • Nachweisbare Expertise in Lifecycle‑Strategien, Asset‑Portfoliosteuerung, risikobasierter Entscheidungsfindung sowie techno‑ökonomischer Bewertung (inkl. TOTEX).
  • Fundiertes Verständnis relevanter Technologien (insbesondere HVDC / Offshore) sowie Erfahrung in der Überführung neuer Technologien in Standards und Organisationen.
  • Starke Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte, Ableitung von Entscheidungsoptionen sowie Kommunikation auf Managementebene und Stakeholder‑Management in einem internationalen Umfeld.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
  • Job Details
  • Vertragsart: unbefristet.
  • Wochenarbeitszeit: 37 Stunden.
  • Reisebereitschaft: ca. 3–4 Tage pro Monat, abhängig von Anforderungen (auch international).

Benefits

  • 37‑Stunden‑Woche, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home‑Office‑Option, 30 Tage Urlaub + freie Tage an Silvester und Heiligabend.
  • Diverse Kursangebote, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote, Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort und Betriebsrestaurants.
  • Moderne Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsplätze, Open‑Office‑Konzept sowie finanzielle Beteiligung für Home‑Office‑Ausstattung.
  • Attraktive Vergütung laut Tarifvertrag, Weihnachtsgeld, 14.

Monatsgehalt, Boni, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Job Rad‑Option im Entgeltumwandlungsmodell.

Equal Opportunity Statement

Tenne T ist ein führender europäischer Netzbetreiber.

Wir begrüßen Bewerbende unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter.

Wir ermutigen insbesondere qualifizierte Frauen, sich zu bewerben, und begrüßen Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft sowie Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Für Bewerbungen mit Hinweis auf Schwerbehinderung wird die Bewerbung an die Schwerbehindertenvertretung weitergeleitet, damit diese die Bewerbung nach §178SGBIX begleitet.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Asset Life Cycle Manager HGÜ-Systeme (m/w/d) erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Life Cycle Manager HGÜ-Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Asset Management
Lifecycle-Management
Risikobasierte Entscheidungsfindung
Technologische Bewertung
KPI- und Performance-Management
Asset-Portfoliosteuerung
Technisch-wirtschaftliche Bewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei MR Jobfinder GmbH für die Position als Asset Life Cycle Manager HGÜ-Systeme (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei MR Jobfinder GmbH passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei MR Jobfinder GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.