Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d)

Osnabrück Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittle Fachwissen in Lagerlogistik und führe spannende Seminare durch.
  • Unternehmen: DEKRA Akademie, ein führendes Bildungsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Intensive Einarbeitung, interne Weiterbildungen und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Lagerlogistik mit.
  • Qualifikationen: Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Location: Osnabrück | Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | Job ID: 5548 | Dauer: 2 Jahre befristet

Aufgaben

  • Vermittlung berufsbezogenes Fachwissen im Bereich Lagerlogistik an Teilnehmende – Durchführung von Seminaren und Trainings.
  • Organisation der praktischen und theoretischen Ausbildung für die Produktgruppe Lagerlogistik.
  • Betreuung sowie Vor‑ und Nachbereitung von Qualifizierungen auf Grundlage der Projektinhalte.
  • Agieren als Schnittstelle zu Kunden, Kostenträgern und internen Einheiten.
  • Anpassung von Curricula und Lehrmaterialien an Kundenwünsche – Durchführung weiterer Modulschulungen und praktischer Ausbildungen.

Qualifikationen

  • Logistikmeister, Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Transport, Industrie oder Handwerk, Weiterbildung zum Techniker (IHK oder HWK), Berufspädagoge oder vergleichbare Qualifikation.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Logistikumfeld und idealerweise in der Erwachsenenbildung.
  • Ausbildereignung.
  • Sicherer Umgang mit M365.
  • Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen sowie an der Vermittlung von Fachkenntnissen.
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.

Was wir bieten

  • Persönliche und intensive Einarbeitungsphase.
  • Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen.
  • Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
  • Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.
  • Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits.

Über DEKRA

DEKRA ist einer der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet ein breites Lernangebot von Ein‑tagigen Seminaren bis hin zu mehrjährigen Umschulungen und unternehmensspezifischen Weiterbildungen zu sicherheitsrelevanten Themen.

Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

Die DEKRA Akademie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Osnabrück eine persönliche und intensive Einarbeitungsphase sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell, attraktiven Sozialleistungen und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Hier haben Sie die Chance, spannende Themen im Bereich Lagerlogistik zu bearbeiten und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Ausbilder bist.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung! Erkläre im Gespräch, warum dir die Vermittlung von Fachwissen wichtig ist und wie du das Lernen für deine Teilnehmer spannend gestalten würdest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an DEKRA als Arbeitgeber. Lass uns gemeinsam deine Karriere in der Lagerlogistik starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufsbezogenes Fachwissen im Bereich Lagerlogistik
Durchführung von Seminaren und Trainings
Organisation der praktischen und theoretischen Ausbildung
Betreuung von Qualifizierungen
Anpassung von Curricula und Lehrmaterialien
Einschlägige Berufserfahrung im Logistikumfeld
Ausbildereignung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben als Ausbilder im Bereich Lagerlogistik passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Kenntnis der Ausbildungsinhalte

Mach dich mit den spezifischen Inhalten der Lagerlogistik vertraut. Überlege dir, wie du dein Fachwissen am besten vermitteln kannst und welche Methoden du nutzen würdest, um die Teilnehmenden zu begeistern.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige praktische Beispiele oder Szenarien vor, die du während des Interviews teilen kannst. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, Theorie in die Praxis umzusetzen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu erklären und auf Fragen einzugehen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.