Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Weiterbildung in der ärztlichen Psychotherapie aktiv mit und arbeite im Team.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz mit einem innovativen Ansatz in der Psychosomatischen Medizin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um die Zukunft der psychotherapeutischen Ausbildung zu prägen.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) befristet für zwei Jahre Ausbildungsleitung (m/w/d) Ärztliche Psychotherapie.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines modernen Weiterbildungsinstituts
- Enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
- Wissenschaftliches und klinisches Arbeiten in universitärer Umgebung
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä2 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung des Curriculums der ärztlichen psychotherapeutischen Weiterbildung
- Organisation von Prüfungen und Mitwirkung an der Leitung der Weiterbildungsambulanz
- Koordination und Gestaltung des Ambulanzbetriebs
- Begleitung und Beratung der Weiterbildungsteilnehmenden
- Durchführung von Zweitsichten von Erstgesprächen
- Mitarbeit an der strukturellen Weiterentwicklung des Weiterbildungsinstituts (WePP)
- Mitarbeit an der Integration des Weiterbildungsinstituts (WePP) in die klinischen Strukturen
Ihr Profil:
- Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychiatrie und Psychotherapie oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte psychotherapeutische Erfahrung, idealerweise mit tiefenpsychologisch fundierter und/oder psychoanalytischer Ausrichtung
- Voraussetzungen zur Beantragung einer Weiterbildungsermächtigung liegen vor oder werden zeitnah erworben
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Interesse an Weiterentwicklung, Lehre und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Univ.-Prof. Dr. med. J. Tesarz, Tel.: 06131 17-2841.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Ausbildungsleitung Ärztliche Psychotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz bietet Ihnen als Ausbildungsleitung für Ärztliche Psychotherapie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Weiterbildungsinstitut. Hier profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, umfangreichen Mitarbeiterangeboten wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing sowie der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung in einer wissenschaftlichen und klinischen Umgebung. Zudem fördern wir Ihre persönliche Weiterbildung und bieten attraktive Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsleitung Ärztliche Psychotherapie (m/w/d) erhalten könnten
✨Studiere die lokalen Ressourcen!
Schau dir die Netzwerke und Jobportale für therapeutische Berufe in deiner Region an, wie z.B. lokale Kliniken oder Therapiezentren. Oft haben die direkt auf ihren Websites spezifische Stellenangebote für befristete Verträge, die nicht über die großen Jobportale laufen.
✨Sei aktiv in der Community!
Engagiere dich in lokalen Fachverbänden oder besuche Veranstaltungen, die auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und mehr über befristete Stellen zu erfahren.
✨Nutze Praktika oder Werkstudentenstellen!
Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die oft in therapeutischen Einrichtungen angeboten werden. Diese Positionen können dir den Fuß in die Tür für spätere befristete Anstellungen bei MR Jobfinder GmbH erleichtern.
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von MR Jobfinder GmbH zu bewerben. Das gibt dir eine größere Chance, direkt im Bewerbungssystem wahrgenommen zu werden und zeigt dein wirkliches Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsleitung Ärztliche Psychotherapie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bereich der therapeutischen Berufe sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Abschlüsse und speziellen Weiterbildungen auflistest, die dich für die Position bei MR Jobfinder GmbH qualifizieren.
Betone deine praktische Erfahrung:Wenn du im therapeutischen Bereich arbeitest, sind praktische Erfahrungen entscheidend. Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Praktika oder Nebenjobs dich auf die befristete Stelle bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet haben.
Motivation nicht vergessen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du gerade für diesen Zeitraum und bei MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest. Teile mit, was dich an der Tätigkeit reizt und wie du dich in dieser Zeit weiterentwickeln kannst.
Sag etwas über deine Teamfähigkeit:Im therapeutischen Bereich ist Teamarbeit oft gefragt. Gib in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele dafür, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Klarheit über therapeutische Ansätze
Mach dir Gedanken über die spezifischen therapeutischen Ansätze, die in der Praxis von MR Jobfinder GmbH verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf diese Methoden zu teilen und klarzumachen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Da du in einem befristeten Vertrag arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Beispiele aus deiner bisherigen Praxis präsentierst. Zeig, wie du verschiedene Fälle erfolgreich gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
In therapeutischen Berufen ist die Zusammenarbeit im Team oft entscheidend für den Behandlungserfolg. Stell Fragen zur Teamdynamik bei MR Jobfinder GmbH und zeig, dass du interessiert bist, aktiv am Austausch und an der kollegialen Unterstützung teilzunehmen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Für einen befristeten Job ist es besonders wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und dich fortlaufend zu entwickeln.
