Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und begleite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem motivierten und kompetenten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Weiterbildung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und arbeite an verantwortungsvollen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind technisch versiert, haben Spaß an der Arbeit und wollen sich verändern, dann sind Sie bei uns richtig! Unser erfahrenes Team freut sich, Sie kennenzulernen.
Vollzeit mit wöchentlichen 39 Stunden
Aufgabengebiet- Fachbereichsleitung mit Personalverantwortung und Führung eines Teams
- Projektbezogene Begleitung bei der Durchführung von Neubau- und Erschließungsmaßnahmen, Betreuung der Leistungsphasen 1-7 (HOAI) für alle Schmutz- und Regenwasseranlagen
- Auftragsvergaben bei Neubaumaßnahmen
- Überwachung der Bauzeiten bei Neubaumaßnahmen
- Organisation der Kanalreinigungen, TV-Untersuchungen der Kanalanlagen, flächendeckende Kanalsanierungen
- Technische Betreuung der Schmutz- und Regenwasseranlagen
- Verwaltung des Kanalbestandes mit Kanaldatenbankprogramm
- Vertragsgestaltung von Ingenieurverträgen für Unterhaltungs- und Bauarbeiten sowie Kontrolle der Abrechnung und Gewährleistung
- Vorarbeiten für Wirtschaftsplan und Jahresabschluss
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau oder vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in mit einschlägiger Berufserfahrung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Planung, Bau und Betrieb von Kanalnetzen
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen
- Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere in GIS-, CAD- und Kanalinformationssystemen (vorzugsweise Barthauer)
- Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt, Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt in Wort und Schrift sowie Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B
- Unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD – VK
- Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
- Vermögenswirksame Leistungen
- Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team
- Onboarding durch erfahrene Kollegen
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschuss ÖPNV‑Ticket oder Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
Der Abwasserzweckverband setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein und berücksichtigt diese bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Bewerbungen per E‑Mail an info@azv-schoenkirchen.de mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins oder alternativ an den Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde, Bürgermeister-Schade-Str. 7, 24232 Schönkirchen.
Bauingenieur/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/n Bautechniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Der Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bauingenieur/in oder staatlich geprüfte/n Bautechniker/in eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Benefits bietet. Genießen Sie eine leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Erholungsurlaub sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team, das Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt. Zudem fördern wir aktiv die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/n Bautechniker/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/n Bautechniker/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MR Jobfinder GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MR Jobfinder GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MR Jobfinder GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
