Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache spannende Bauprojekte und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Öffentliche Arbeitgeberin mit Fokus auf Vielfalt und Gleichstellung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Direktion Magdeburg sucht im Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Soltau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachkräfte im Bereich Bau‑ und Architektenmanagement (w/m/d). Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen technischen Hochschulstudium in Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) bzw. einer vergleichbaren Qualifikation werden bevorzugt. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Aufgabenschwerpunkte
- Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)
- Teilnahme an Bau‑, Objekt‑ und Liegenschaftsbegehungen sowie an diversen Besprechungen
- Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget‑, Termin‑ und Ressourcenplanung sowie des Risikomanagements
- Übernahme der fertiggestellten Objekte mit Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzenden
- Beratung der Nutzenden hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit (Energie‑Effizienz etc.)
- Wahrnehmung der Eigentümerinteressen sowie der Bauherrenfunktion
- Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung u. a. Behörden
- Rechnungserfassung und‑bearbeitung
- Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen
- Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen
- Mitwirkung bei der jährlichen Budget‑ und Bauprogrammplanung und deren Fortschreibung
- Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP6.0/RE‑FX und anderen IT‑Fachanwendungen
- Bearbeitung von Schadenersatz‑ und Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben
- Entgegennahme und Bearbeitung von Schaden‑ und Mängelmeldungen der Nutzenden
Qualifikationen und Kompetenzen
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom, Fachhochschule, Bachelor) in Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) und Bauplanungsrecht bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Verständnis für bautechnische Zusammenhänge
- Grundlegende Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) – insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie Internetnutzung
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Bereitschaft zu teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zu ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick, gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
- Kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Teamorientiertes Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen, Fähigkeit Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Was bieten wir?
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Gleichstellung und Vielfalt
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bevorzugt Frauen in den Anforderungsprofilen, wenn in diesen zuvor keine Unterrepräsentanz vorlag, im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz besonders berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Personen gleichgestellter Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Bewerben Sie sich online bis zum 23. Juli 2026. Über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1462116.
Bauingenieurinnen / Bauingenieure oder Architektinnen / Architekten (Baumanagerinnen / Baumanag[...] Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Bau- und Architektenmanagement in Soltau, wo Sie von einer positiven Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten profitieren können. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen Ihre Karriereziele, während die betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub zusätzliche Anreize schaffen. Zudem fördert die Organisation Gleichstellung und Vielfalt, was ein integratives Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieurinnen / Bauingenieure oder Architektinnen / Architekten (Baumanagerinnen / Baumanag[...] erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieurinnen / Bauingenieure oder Architektinnen / Architekten (Baumanagerinnen / Baumanag[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MR Jobfinder GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MR Jobfinder GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MR Jobfinder GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
