Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere qualitativ hochwertige und termingerechte Bauausführung im Bereich Instandhaltung.
- Unternehmen: SPITZKE, ein führendes Unternehmen in der Bahninfrastrukturbranche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und regionalen Reisetätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technik und Teamwork.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Techniker-/Meisterausbildung mit Gleisbau-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Instandhaltung und Rahmenverträge, der die qualitativ hochwertige und termingerechte Bauausführung sicherstellt und für die Ablaufplanung, Korrekturmaßnahmen sowie die Dokumentation verantwortlich ist.
Verantwortung
- Qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und termintreue Bauausführung unter Berücksichtigung der vertraglichen Grundlagen und Kalkulationen
- Ablaufplanung und Korrekturmaßnahmen sowie Führen der elektronischen Bauakte und erforderlicher Dokumentationen
Koordination
- Schnittstelle zu allen Beteiligten, z. B. interna Teams aus dem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und dem Nachtragsmanagement sowie zu Nachunternehmern und Kunden
Expertise und Abwechslung
- Durch die Tätigkeit im Fachbereich Gleisbau bauen Sie umfassende Expertise und praxisorientiertes Fachwissen auf, die Ihnen ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich vermitteln
- Regionale Reisetätigkeit während des Tages von etwa 20 %
- Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine Techniker- bzw. Meisterausbildung mit Erfahrung im Gleisbau
- Technisches Verständnis und klare Kommunikation in der Zusammenarbeit mit sämtlichen Beteiligten
- Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen
- Softskills: Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
Vorteile bei SPITZKE
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir prägen und gestalten die Bahninfrastrukturbranche und setzen uns für nachhaltige Mobilität ein
- Modernes Arbeitsumfeld: Auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz bis innovativen Großgeräten
- Teamwork: Gemeinsame Projekterfolge, bei denen Mitarbeitende einander unterstützen
- Finanzielle Sicherheit: Gute berufliche Aussichten und leistungsgerechte Vergütung
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der eigenen Zukunft
- Gesundheitsförderung: Maßnahmen zur ganzheitlichen Gesundheit am Arbeitsplatz und darüber hinaus
Bauleiter Instandhaltung und Rahmenverträge (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
SPITZKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet. Mit einer klaren Ausrichtung auf nachhaltige Mobilität und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen, sorgt das Unternehmen für eine sichere berufliche Zukunft und fördert die Gesundheit seiner Mitarbeiter durch umfassende Gesundheitsmaßnahmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Instandhaltung und Rahmenverträge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte, an denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von talentierten Bauleitern!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Instandhaltung und Rahmenverträge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Bauleiter für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen:Hebe deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Zeige uns, wie dein technisches Verständnis und deine Kommunikationsfähigkeiten dir helfen, die Herausforderungen im Gleisbau zu meistern.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und nicht im Spam-Ordner verschwindet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Bauleiters im Bereich Instandhaltung und Rahmenverträge vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ablaufplanung, Koordination und Dokumentation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zu sprechen. Betone, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
