Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich Gas/Wasser/Fernwärme.
- Unternehmen: STRABAG AG, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hier zählt nicht nur, was du kannst - sondern was wir gemeinsam schaffen. Werde Teil des Teams STRABAG!
Was für uns zählt:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau/Baubetrieb/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Berufserfahrung, Technikerausbildung)
- Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook
- Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/iTWO)
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Dein Beitrag bei uns:
- Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
- Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
- Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
- Kalkulation von Nachtragsangeboten
- Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
- Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen
- Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen.
Unser Mehrwert für dich:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Kontakt: Mara Kirchhoff, Bauweg 34, 30453 Hannover, +49 511 21963-0
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bauleiter:in Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover und Umgebung nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Sportangebot bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigenverantwortung, während die gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterrabatte das tägliche Pendeln und den Lebensstil erleichtern. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und gemeinsam Großes zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über STRABAG, unsere Projekte und Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Teamgeist passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht an deine Gesprächspartner. Das zeigt dein Interesse und bleibt positiv im Gedächtnis – das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STRABAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du ein Bauingenieurstudium oder ähnliche Qualifikationen hast, lass uns das nicht entgehen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell verständlich zu machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karrierewebsite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG und deren Projekte im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Bauprojekten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen wie ARRIBA oder iTWO vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar eine kurze Demonstration deiner Kenntnisse zu geben.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
