Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache den Arbeitsschutz und berate Unternehmen zu Präventionsmaßnahmen.
- Unternehmen: Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft mit Fokus auf Sicherheit und Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung von Frauen.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Arbeitsbedingungen und mache einen echten Unterschied in der Baubranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Ludwigsburg suchen wir ab sofort für unsere Region Süd, Fachabteilung Prävention, in Voll- oder Teilzeit, zunächst im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, eine/einen Meisterin/Meister (m/w/d) oder Technikerin/Techniker (m/w/d) als Aufsichtsperson II.
Responsibilities
- überwachen den Arbeitsschutz in Betriebsstätten und auf Baustellen
- beraten in Unternehmen zu allen Präventionsmaßnahmen und unterstützen bei deren Umsetzung
- schulen zum Arbeitsschutz z. B. Sicherheitsbeauftragte, Betriebs- und Personalräte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und Personalverantwortliche
- ermitteln und untersuchen Unfälle
- erstellen Besichtigungs- und Unfalluntersuchungsberichte mit modernster Software
Qualifications
- eine abgeschlossene technische oder gleichwertige Ausbildung (Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d)) im Baugewerbe oder in baunahen Dienstleistungen
- mindestens zweijährige, relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung/Objektleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit
Soft Skills
- verhandeln geschickt und arbeiten zielorientiert
- treten sicher auf, vermitteln Inhalte anschaulich und überzeugend
- dienstleistungsorientiert und konfliktfähig
- können mehrtägige Dienstreisen einrichten
- verfügen über einen Führerschein der Klasse B
- können nach abgeschlossener Ausbildung im Heimbüro arbeiten
Compensation and Benefits
Wir bieten während der Ausbildung Entgeltgruppe 9b BG-AT zuzüglich einer monatlichen AP II-Zulage in Höhe von 400 EUR brutto. Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum und es verdoppelt sich schrittweise die AP II-Zulage. Die Stelle bietet außerdem attraktive Stufenaufstiege (bis Stufe 7 der Entgelttabelle). Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bauleitung, Meisterin / Meister (m/w/d) oder Technikerin / Techniker (m/w/d) Bauwesen für Ausbi[...] Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld im Großraum Ludwigsburg bieten wir nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und die Option auf Homeoffice nach der Ausbildung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, insbesondere die Förderung von Frauen in technischen Berufen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleitung, Meisterin / Meister (m/w/d) oder Technikerin / Techniker (m/w/d) Bauwesen für Ausbi[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über das Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Bauwesen finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleitung, Meisterin / Meister (m/w/d) oder Technikerin / Techniker (m/w/d) Bauwesen für Ausbi[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen in der Bauwirtschaft vertraut. Informiere dich über Sicherheitsstandards und Präventionsmaßnahmen, die für die Rolle wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Arbeitsschutzmaßnahmen umgesetzt oder Unfälle untersucht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Schulung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Inhalte einfach erklären kannst, um im Interview sicher aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung während der Ausbildung.
