Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte ein klimaneutrales Immobilienmanagement.
- Unternehmen: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – ein großer öffentlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Bauwesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Bauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn, Arbeitsort Bonn, eine/einen Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes und stellt für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung. Mit über 7.000 Beschäftigten ist BImA bundesweit tätig und betreut ein breites Immobilienportfolio sowie Naturflächen. In unserem Geschäftsbereich Facility Management bauen, betreiben und bewirtschaften wir ein komplexes Portfolio mit Objektarten wie Ministerien, Bundesgerichten, Forschungseinrichtungen, Zoll, Bundespolizei, Bundeswehr und der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Aufgabenschwerpunkte
- Projektsachbearbeitung bei der Durchführung von Bauprojekten im Bestand mit und ohne Bauverwaltung, inklusive Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen.
- Steuerung, Planung, Vorbereitung und ggf. Durchführung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
- Fachtechnische Überwachung freiberuflich Tätiger.
- Prüfung von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen.
- Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordination der Bautätigkeit aller am Bau (TGA) Beteiligten.
- Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten, Rechnungen.
Qualifikation und Fachkompetenzen
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6 in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen.
- Erfahrung in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten, u. a. bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb.
- Kenntnisse einschlägiger Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen (z.B. HOAI, VOB, BauOBln, DIN, VDI) sind wünschenswert.
- Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten für die öffentliche Hand sowie Kenntnisse der MLAR, RBBau, VOF, VHB, AMEV-Richtlinien sind wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse im IT-Bereich (Office-Produkte) und im IT-Fachverfahren SAP oder die Bereitschaft, diese zügig zu erlernen und fortlaufend zu erweitern.
Weitere Kompetenzen und Anforderungen
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
- Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Kreativität.
- Fähigkeit zur eigenständigen, gründlichen und zielorientierten Arbeit bei erhöhtem Arbeitsaufkommen.
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit.
- Kundenorientiertes Verhalten und teamorientiertes Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz.
- Gutes Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme.
- Bereitschaft zu teilweisen mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen.
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen.
- Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §9 SÜG.
Besonderer Hinweis
Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Diese kann auch den Ehe-/Lebenspartner einbeziehen. Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung z.B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz unter https://www.verfassungsschutz.de.
Was wir bieten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten.
- Verkehrsgünstige Lage.
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen.
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT).
Eingeschränkte Bewerbungshinweise
Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei Teilzeitbewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist ein Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich.
Datenschutz
Hinweise zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) bietet als großer öffentlicher Arbeitgeber in Bonn eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Facility Management. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördert BImA aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch umfangreiche Fortbildungsangebote und eine betriebliche Altersversorgung. Zudem profitieren die Angestellten von einer verkehrsgünstigen Lage und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum DeutschlandJobTicket und 30 Tagen Urlaub.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MR Jobfinder GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MR Jobfinder GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MR Jobfinder GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
