Beamtinnen bzw. Beamte für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr - Brandme[...]

Beamtinnen bzw. Beamte für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr - Brandme[...]

Kaiserslautern Ausbildung 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Teams und schütze die Stadt als Brandmeister/in.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung Kaiserslautern mit Fokus auf Feuerwehr und Katastrophenschutz.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und spannende Herausforderungen.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, besonders für Menschen mit Behinderungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in deiner Gemeinde und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene B2-Ausbildung oder geeignete Berufsausbildung für die Feuerwehr.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN – Referat Feuerwehr und Katastrophenschutz

Positionen (Beginn 01.04.2027):

  • Beamtinnen bzw. Beamte für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr – Brandmeisterinnen bzw. Brandmeister (m/w/d)
  • Beamtinnen bzw. Beamte für die Ausbildung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr (m/w/d)

Responsibilities

Die anspruchsvolle Tätigkeit setzt Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft voraus.

Qualifications

  • Abgeschlossene B2-Ausbildung (Truppenführerausbildung Berufsfeuerwehr) für ausgebildete Bewerberinnen bzw. Bewerber
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem für die Feuerwehr geeigneten Beruf für Bewerberinnen bzw. Bewerber zur Ausbildung
  • Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die einer der EU-Mitgliedstaaten
  • Führerschein der Klasse C bzw. CE (kann ggf. nachgeholt werden)
  • Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
  • Bereitschaft, Kaiserslautern oder angrenzende Gemeinden als Wohnsitz zu nehmen

Bezahlung richtet sich nach der Besoldungsgruppe A 7 LBesG

Selection Process

  • Sporttest: Orientiert sich an einem standardisierten Prüfverfahren, das von der Deutschen Sporthochschule Köln speziell für den Feuerwehrdienst entwickelt wurde.
  • Praktischer Test
  • Vorstellungsgespräch

Auswahlkriterien des Sporttests umfassen:

  • Aerobe Ausdauerleistungsfähigkeit
  • Schwimmfähigkeit
  • Kraftausdauer

Equal Opportunities

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Der Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entsprechend berücksichtigt.

Beamtinnen bzw. Beamte für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr - Brandme[...] Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH

WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.

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Kontaktdaten:

MR Jobfinder GmbH Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Beamtinnen bzw. Beamte für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr - Brandme[...] erhalten könntest

Engagiere dich in der Community

Sich aktiv in deiner lokalen Feuerwehr- oder Katastrophenschutz-Community zu engagieren, ist ein super Weg, um Kontakte zu knüpfen und Sichtbarkeit zu gewinnen. Schau dir lokale Veranstaltungen, Übungsstunden oder Infoabende an – oft hast du hier die Chance, direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen!

Bereite dich auf die Auswahlverfahren vor

Die Ausbildung in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz kann eine intensive Auswahlphase haben. Mach dich mit den häufigsten Tests und Interviews vertraut, die von den Bewerber:innen erwartet werden. Besuche Vorbereitungsseminare oder Online-Kurse, um einen Vorteil zu haben.

Nutze unsere Website für deine Bewerbung

Wenn du dich bei MR Jobfinder GmbH bewerben möchtest, schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Wir haben Tipps und spezielle Informationen, um dir das Bewerben leichter zu machen. Sei bereit, deine Motivation und dein Engagement in deiner Bewerbung deutlich zu machen!

Erkundige dich nach Praktika und Schnupperkursen

Viele Feuerwehren bieten Schnupperkurse oder Praktika an, die dir einen echten Einblick in die Ausbildung geben. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kannst du auch direkt wertvolle Erfahrungen sammeln und Kontakte knüpfen. Frag einfach mal bei deiner lokalen Feuerwehr nach!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beamtinnen bzw. Beamte für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr - Brandme[...] mit Bravour zu bestehen

Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Hohe Verantwortungsbereitschaft
Abgeschlossene B2-Ausbildung (Truppenführerausbildung Berufsfeuerwehr)
Abgeschlossene Ausbildung in einem für die Feuerwehr geeigneten Beruf
Deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Staatsangehörigkeit
Führerschein der Klasse C bzw. CE

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Motivation deutlich!:In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz interessierst. Zeig uns, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen und Menschen in Not zu helfen. Erzähl von deinen persönlichen Beweggründen oder bisherigen Erlebnissen, die deinen Wunsch, in diesem Bereich tätig zu werden, bestärkt haben.

Zeig deine körperliche Fitness!:Für die Ausbildung im Feuerwehr-Katastrophenschutz sind körperliche Fitness und Teamfähigkeit unerlässlich. Erwähne in deinem Lebenslauf oder in einem separaten Fitnessnachweis, welche Aktivitäten du machst, um fit zu bleiben. Sportarten wie Mannschaftssport oder Krafttraining können hier besonders relevant sein. Wenn du schon mal an Wettkämpfen oder ähnlichem teilgenommen hast, lass es uns wissen!

Referenzen sind Gold wert!:Falls du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich Rettungsdienste oder ähnlichem hattest, nimm diese Erfahrungen mit auf. Wir schätzen solche Engagements sehr und sie zeigen uns, dass du ernsthaft an dem Job interessiert bist. Je mehr du uns von deiner praktischen Erfahrung erzählen kannst, desto besser!

Informiere dich über MR Jobfinder GmbH!:Bevor du deine Bewerbungsunterlagen abschickst, schau dir die Website von MR Jobfinder GmbH an. Informiere dich über die spezifischen Programme und die Ausbildungsinhalte. Diese Informationen helfen dir, dein Anschreiben spezifisch auf uns zuzuschneiden und zu zeigen, dass du wirklich für die Ausbildung zur Verfügung stehst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet

Praktische Vorbereitung ist alles

Eine Ausbildung im Feuerwehr-Katastrophenschutz verlangt nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten. Mach dich mit den typischen Einsätzen und den verwendeten Geräten vertraut. Vielleicht kannst du sogar ein paar Übungen mit Feuerwehrgeräten machen, um ein Gefühl dafür zu bekommen.

Einsatzszenarien durchspielen

Bereite dich auf Fragen vor, die deine Reaktion auf verschiedene Notfallszenarien testen. Die Interviewer könnten spezifische Situationen beschreiben, in denen du schnell und effektiv handeln musst. Denk über deine Antworten nach und mach dir klar, welche Entscheidungen wichtig sind, um die Sicherheit von Menschen zu gewährleisten.

Motivation und Teamgeist zeigen

In deiner Vorbereitung solltest du auch deine Motivation für die Ausbildung betonen. Überlege dir, warum du Feuerwehrmann werden möchtest und wie wichtig dir Teamarbeit ist. Zeige, dass du bereit bist, dich in ein Team einzufügen und gemeinsam zu lernen.

Fragen zur Aus- und Weiterbildung stellen

Nutze die Gelegenheit, um deinem Interesse an der Ausbildung Ausdruck zu verleihen, indem du gezielte Fragen zu den Ausbildungsinhalten und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt deinem Gesprächspartner, dass du wirklich motiviert bist und langfristig in diesem Bereich bleiben möchtest.