Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden beim Customizing und der Einführung von digitalen Lernsystemen.
- Unternehmen: Innovatives Team mit über 25 Jahren Erfahrung im E-Learning.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und entwickle innovative Produkte mit uns.
- Qualifikationen: Affinität zu IT und erste Erfahrungen in beratungszentrierten Aufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein erfolgreiches und oft ausgezeichnetes Team aus etwa 40 Administratoren, Beratern, Designern, Medienautoren, Softwareentwicklern, Supportern und Trainern. Seit über 25 Jahren bauen wir digitale Lernwelten, setzen dabei auf Open Source und stehen im Markt für E-Learning aus einer Hand: Lernplattform, Softwareentwicklung, Hosting und Content. Unsere Produkte und Leistungen nehmen den ganzen Menschen in den Blick, sind nützlich und verwendbar, ästhetisch und erkundend, nachhaltig und verändernd. Mit anderen Worten: Sie dienen denen, die sich mit ihnen entfalten und entwickeln wollen.
Ihre Aufgaben
In dieser interessanten und abwechslungsreichen Position beraten und begleiten Sie Kunden vor allem längerfristig beim Customizing, der Einführung und der Weiterentwicklung des Learning Management Systems ILIAS. Sie nehmen Kundenanforderungen auf, formulieren auf dieser Grundlage passende technische Konzepte, koordinieren systematische Softwaretests und führen Workshops und Trainings durch. Sie arbeiten in hohem Maße selbstständig und eigenverantwortlich, übernehmen situativ jedoch auch Aufgaben anderer Mitglieder des Beraterteams Digitale Lernsysteme. Kurzum: Sie sind Dreh- und Angelpunkt für Kunden und füllen eine zentrale Funktion im Unternehmen mit Leben. Und wenn Sie Interesse haben, arbeiten Sie aktiv mit an der Entwicklung neuer Produkte.
Ihr Profil
Ihr Profil kann durchaus bunter sein als das der anderen. In jedem Fall aber verfügen Sie über eine Qualifikation, die Sie für Ihre Aufgaben bei Qualitus befähigt sowie über eine ausgeprägte Affinität zu IT (ohne hier Profi sein zu müssen). Selbstverständlich ist, dass Sie ein offener, kommunikativer, strukturiert arbeitender und lösungsorientierter Mensch sind. Gut wäre, wenn Prozess- und Methodenwissen für Sie kein vollkommenes Neuland ist und Sie bereits erste Erfahrungen in beratungs- und technikzentrierten Aufgabengebieten sammeln konnten. Und sehr gut wäre, wenn Sie schon Kenntnisse in der Administration datenbankbasierter IT-Systeme haben.
Unser Angebot
Qualitus ist eine lebendige, sich ständig verändernde und entwickelnde Gruppe von sehr unterschiedlichen Menschen. Uns sind gemeinsame Ziele, offene Kommunikation, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung wichtig. Wir möchten, dass Sie Ihre Vorstellungen von der Vereinbarkeit Ihrer Lebenswelten - Ihre Work-Life-Balance - verwirklichen, Ihre Stärken entfalten und sich entwickeln können. Manche von uns arbeiten vollständig mobil, manche kommen ein oder zwei Tage pro Woche ins Büro. Die Entscheidung stellen wir jedem frei. Damit die soziale Bindung untereinander bleibt, gibt es Teammeetingformate in Präsenz. Wir haben vielfältige Arbeitszeitmodelle. Zwischen Vollzeit und Teilzeit ist fast alles machbar, je nach individueller Lebenssituation auch kurz- oder langfristig veränderbar. Die Rahmenarbeitszeit liegt zwischen 7:00 und 20:00 Uhr, private Termine in dieser Zeit sind unkompliziert möglich. Möglich ist auch, vorübergehend im Ausland zu arbeiten oder im Rahmen eines Sabbaticals zu pausieren.
Berater Digitale Lernsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Die Autobahn GmbH des Bundes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. In Osnabrück profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer der größten Infrastrukturen Deutschlands mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berater Digitale Lernsysteme (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei MR Jobfinder GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH.
✨Direkt bewerben bei MR Jobfinder GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Berater Digitale Lernsysteme (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater Digitale Lernsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei MR Jobfinder GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Berater Digitale Lernsysteme (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von MR Jobfinder GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von MR Jobfinder GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von MR Jobfinder GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei MR Jobfinder GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei MR Jobfinder GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von MR Jobfinder GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!