Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Betriebsstätten in Singen und Zimmern und sorge für einen stabilen Betrieb.
- Unternehmen: ALBA, ein führender Umweltdienstleister mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Zukunft und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben
- Standortverantwortung: Sie tragen die Verantwortung für unsere Betriebsstätten in Singen und Zimmern und stellen einen stabilen und wirtschaftlichen Betrieb sicher.
- Führung & Teamentwicklung: Sie sind zuständig für ca. 25 Mitarbeitende, fördern deren Entwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung gelebt werden.
- Betriebliche Steuerung & Organisation: Sie planen, koordinieren und dokumentieren betriebliche Abläufe und optimieren unsere organisatorischen Prozesse.
- Kaufmännische Steuerung: Sie übernehmen und überwachen die Abrechnung von Gebühren, Entgelten und erbrachten Leistungen gegenüber unserem kommunalen Auftraggeber*innen sowie externen Unternehmen und tragen zum wirtschaftlichen Ergebnis bei.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Als zentrale Ansprechperson sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen dem kommunalen Auftraggeber*innen, Mitarbeitenden, der Niederlassungsleitung, internen Fachbereichen und weiteren externen Partner*innen.
- Netzwerk & Repräsentation: Sie vertreten unsere Betriebsstätten nach innen und außen, bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen.
Das erwartet Sie: Unsere Benefits
- Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!
- Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie.
- Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation.
- Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen.
- Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen.
- Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss.
- Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT).
- Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an.
- Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten.
Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit
- Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Entsorgungs-, Logistik- oder Dienstleistungsbranche.
- Führungskompetenz: Sie verstehen es, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und zu motivieren. Mit Ihrer natürlichen Autorität schaffen Sie Vertrauen und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Kommunikationsstärke: Sie sind ein*e echte*r Netzwerker*in und fühlen sich im Austausch mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen wohl.
- Planung & Prozesse: Sie verfügen über gute Kenntnisse in Planung, Organisation und Prozesssteuerung.
- Persönlichkeit: Sie handeln lösungsorientiert, treffen Entscheidungen, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten.
- Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit regelmäßig zwischen den Standorten zu pendeln.
Über uns: Wer wir sind
Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!
Noch nicht ganz der passende Job? Hier finden Sie weitere spannende Jobangebote. Sie kennen jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt - empfehlen Sie uns gerne weiter.
Betriebsleiter/ Standortleiter (m/w/d) Zimmern/Singen Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter/ Standortleiter (m/w/d) Zimmern/Singen erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von MR Jobfinder GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei MR Jobfinder GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für MR Jobfinder GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter/ Standortleiter (m/w/d) Zimmern/Singen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt MR Jobfinder GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um MR Jobfinder GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt MR Jobfinder GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei MR Jobfinder GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für MR Jobfinder GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für MR Jobfinder GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
